79：名無し：2024/10/02(水) 08:11:14.254ID:7ts8AY5hI

>>70
そもそも在学中にいっせいに就活して内定勝ち取って新卒採用って文化自体珍しいんやないか

72：名無し：2024/10/02(水) 08:08:07.411ID:nyhH64eRY

何やろうが辞める奴は辞めるから意味のない媚売りだよ

77：名無し：2024/10/02(水) 08:11:09.095ID:pkdDURRAa

定時で優位性はかるのは草

82：名無し：2024/10/02(水) 08:11:52.695ID:oIusdQ12p

でも最近年功序列やめて数字中心の評価に切り替える会社多いからな
入る時優しかったのに何年か経っていきなり成果主義の会社に変貌したら付いてけないやろ

372：名無し：2024/10/02(水) 10:29:48.059ID:jKhbsN7O0

>>82
そういう転換がまだ若手の頃に来たらマシやけど
年功序列でやっと出世が見えてきた中堅社員の時にいきなり成果主義に切り替わるパターンが一番可哀想

83：名無し：2024/10/02(水) 08:11:56.927ID:f2YFSwGmT

内定式とかようわからん
内定通知書面郵送されておわりやったで

84：名無し：2024/10/02(水) 08:13:04.358ID:zNAZhyfsl

新卒の給料もがんがん上がってるしな