上司ワイ「これやっといて。◯日までに」部下「あ、はい」→…当日、最悪の末路
29: 名無しさん@おーぷん 24/09/29(日) 15:43:36 ID:pJme
1レス目からもう頭の出来の悪さがわかるよな
ワイ
ワイの部下
ワイの上司 でええやん
37: 名無しさん@おーぷん 24/09/29(日) 15:45:23 ID:F4J1
>>29
「上司」であることがイッチのアイデンティティなんやろしゃーない
38: 名無しさん@おーぷん 24/09/29(日) 15:45:47 ID:2NqG
>>37
頑張って登ってきたんやぞ
39: 名無しさん@おーぷん 24/09/29(日) 15:46:21 ID:rdsF
>>38
でも部下付いてきてないやん…?
30: 名無しさん@おーぷん 24/09/29(日) 15:43:37 ID:6S2V
原則期日を守らない当事者の責任だが口頭での進捗確認はしても損はないと思う
肯定的返答なら問題なし 否定的回答なら要サポート
肯定的返答にも関わらず遅延が起きたなら当事者の虚偽のため管理責任はないと主張できる
31: 名無しさん@おーぷん 24/09/29(日) 15:43:47 ID:Eu4s
タスク管理してないの?
33: 名無しさん@おーぷん 24/09/29(日) 15:44:11 ID:jcnl
部下の管理もできない上司w
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