58:　名無しさん＠おーぷん　22/11/03(木) 11:43:20 ID:Fje1

仕事は他にも腐るほどあるのに
そこにしがみつがないといけない理由でもあんのか

64:　名無しさん＠おーぷん　22/11/03(木) 11:44:15 ID:MQVz

>>58
今年入社したばかりで
こんなすぐ辞めると転職する時不利すぎる

59:　名無しさん＠おーぷん　22/11/03(木) 11:43:25 ID:2VtW

だからお前は搾取される側なんだよ

60:　名無しさん＠おーぷん　22/11/03(木) 11:43:36 ID:YO9v

労基法違反っていうのは簡単やけど具体的に
どの事実がどこの条文違反なんですかって言ったら
答えられない人が多数

61:　名無しさん＠おーぷん　22/11/03(木) 11:43:37 ID:MQVz

しかも見習いだから
土日祝は現場に勉強しにきてるっていう建前だから無給やで

63:　名無しさん＠おーぷん　22/11/03(木) 11:44:09 ID:4u3K

もともとそうだったことの解決策すら考えず
とりあえず違法！　としただけや
そら違法な状態から脱却なんてできるわけないわ
働き方改革なんてただのゴミ

68:　名無しさん＠おーぷん　22/11/03(木) 11:45:09 ID:o0wU

>>60
条文なんて答えられなくてもいいだろ
チー牛は条文詠唱しないと勝てないと思ってて恥ずかしい
なにがいけないかわかってればいいんだよ