11: それでも動く名無し 警備員[Lv.1][警] 2024/09/23(月) 10:01:47.65 ID:nXB5Noh80

心は女性やぞあく割引しろ差別か？

16: それでも動く名無し 警備員[Lv.8][新芽] 2024/09/23(月) 10:02:54.65 ID:OyXpwiQgd

的外れってのはなんか違うくね？
男性差別ではあるけど平等権より営業活動の自由のが強い、ならまだわかる

99: それでも動く名無し 警備員[Lv.1][新芽] 2024/09/23(月) 10:29:09.76 ID:D2lvD2g90

>>16
せやね
厳密にいえば性差別やけど営業活動の範疇といえる程度のものではある
ただし海外進出してる規模の企業がCSRやESGの概念を理解してないと受け取られるような差別的営業活動を行うのは企業倫理としてけして好ましくはない

て感じ

18: それでも動く名無し 警備員[Lv.11][芽] 2024/09/23(月) 10:03:34.85 ID:MCifRr460

企業思想に相容れないと言うのは別にええんちゃう
言論統制こそきしょいわ
やるやらんは企業判断でいい
口コミによる売上との関係で決めるとるんやろ
家族単位で考えると女子供の心掴むのは正解やろうし
今が家族単位で考えられる時代かは知らんがな

22: それでも動く名無し 警備員[Lv.1][警] 2024/09/23(月) 10:05:35.03 ID:WBFYr/m00

社会的に許容できるかは別として差別である事にはかわりないよね

25: それでも動く名無し 警備員[Lv.41] 2024/09/23(月) 10:06:26.85 ID:cUG1v2mh0

期間限定の半額サービスなんか営業方針の範囲内だが、牛角擁護側が結局は女は下等だから庇護してあげなければならないって主張に収斂されていくのはおもしろかったわ

27: それでも動く名無し 警備員[Lv.31] 2024/09/23(月) 10:07:16.08 ID:BXJu5lFm0

牛角のはカップル割、ファミリー割、女子会割にしとけば炎上せんかったやろ