59：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:21:37.143 ID:AVBw1YN00

>>45
労働局の介入は確実だから洗いざらい言うたるわ

55：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:20:37.958 ID:Su9vMVVw0

>>45
詐欺でもなんでもそうなんだが、連絡に応じて極わずかでも返し続けていると何も問題にならんから、そうやって済ませる企業や犯罪者は多いな

70：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:24:57.946 ID:AVBw1YN00

>>55
自称超優良企業だから支払い能力だけはあるよ

46：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:18:13.304 ID:Su9vMVVw0

まあこういう訴訟沙汰になって賠償確定しても支払い義務は発生しないから、払って貰えなかった場合はまた別件で訴訟する羽目になって200万程度では旨味無いよな

しかも月1万ずつとかふざけた額での分納でも支払いの意思はあるが支払いが困難とさえ言って置けば法に抵触しないし

61：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:22:42.590 ID:AVBw1YN00

>>46
それでも戦うよ
やられたらやり返す

69：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:24:43.253 ID:Su9vMVVw0

>>61
企業は法務部や専任弁護士に任せきりだろうし結局疲弊するのは労働者
クソ分納やってくるような悪徳企業だったら金額的にも争う意味無くなる

83：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:29:07.329 ID:AVBw1YN00

>>69
長期戦も覚悟の上よ