1: 2024/09/14(土) 21:08:11.88 ID:sPlB3/bU0●

会社は小学校ではありません。

「上司の言うことを聞く気のある人」

だけに時間を投じるのは当たり前です。

能力の高い人のアドバイスは、能力の高い人にしか理解されません。

https://moneycanvas.bk.mufg.jp/know/column/zqaEKaKnFO6vD2O/

斉藤知事ｗｗｗｗ

　

3: 2024/09/14(土) 21:09:14.15 ID:UjJCSqf60

今は上司の指示を無視できるの？

そんなの会社の体を成してないだろ

　

22: 2024/09/14(土) 21:27:05.08 ID:ERsHbEPR0

>>3

できるよ。仕事中にスマホいじってもOK

「じゃ辞めます」と言われたら事業が継続できない。

終わりだよこの国

　

45: 2024/09/14(土) 21:41:41.10 ID:ivXfjcQE0

>>3

できるできる

労働者不足だから「なら辞めます」と言えば会社は折れるしかない

辞められて困るのは会社のほうだから会社のほうが立場が弱い

　

68: 2024/09/14(土) 21:54:16.39 ID:PUyfSTve0

>>3

できるよ

無視してキレて困るのは管理職側

最近は労働者が減ってるから大企業の50歳研修も「邪魔から出ていけ」じゃなくて「65歳まで働くためにスキルを磨いてください」だよ

こんな状態だから、課長になれば年収200万円は上がるけど

昇給とストレスがみあってないから誰も管理職になりたがらないw

じゃあ課長の給料をもっと上げますともできないからね

課長以上は直接利益を生み出さない完全なコストセンターだから

　

https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1726315691/



ｽﾎﾟﾝｻｰﾘﾝｸ

5: 2024/09/14(土) 21:11:07.74 ID:zKCnXoB80

上司が間違ったこと言ったら正すんだよ

　

11: 2024/09/14(土) 21:16:44.30 ID:zTDuAYyJ0

>>5

意見を言うのは正しい

正すは間違い

というか無理ｗ

部下が正せる程度の知能の上司に当たったら辞めろｗ