1: ベア 2022/09/14(水) 13:48:25.341 ID:ZhNuffy8d

仕事を与えても期間内に終わらせられず、時には嘘をついたり、デタラメな書類を作る部下が居て、何も任せられる仕事がないからコピー取りくらいしかさせてなかったらパワハラだと言い始めてるって別の部下から言われたんだが、これってパワハラなの？

使えないのが悪いでしょ....教育してもスマホ触りながら話聞くような子の面倒なんて見切れないよ....

6: ベア 2022/09/14(水) 13:49:47.590 ID:HcvONxtl0



>>1

言えばいいじゃん
試用期間過ぎてそんな感じなわけだろ

お前の教え方が悪かったんだよ　試用期間中になあなあで扱ってたから

23: ベア 2022/09/14(水) 13:59:14.716 ID:MGTHXl7xr



>>1
お前の指導力がないだけじゃね？要するに舐められてんだよ

26: ベア 2022/09/14(水) 14:02:40.629 ID:gPMRqu6O0



>>23
無能側に感情移入しちゃう奴だ

2: ベア 2022/09/14(水) 13:49:25.427 ID:yzPzPKsFa



適切な量の業務を与えないのはパワハラだからな

3: ベア 2022/09/14(水) 13:49:25.977 ID:pZud9FG10



手順を踏んで任せる仕事のレベルを落とさずにお前の主観でやったならパワハラですな

4: ベア 2022/09/14(水) 13:49:40.847 ID:yvVXehOU0



事情知らないやつから見たらパワハラだろ