「昇進したくなかった」という理由で辞めていく若手社員が急増
231: 名無しどんぶらこ 2024/09/05(木) 20:26:16.90 ID:AZF0gE5g0
>>157
そしてなぜか合格
自分から昇進試験受けた以上、僕このままがいいですとは言えず
5: 名無しどんぶらこ 2024/09/05(木) 16:00:55.27 ID:IiyEzgCN0
平で駒として動きたい人は多いだろ
希望ぐらい聞いてやれ
282: 名無しどんぶらこ 2024/09/05(木) 21:48:47.40 ID:N1/kfOPe0
>>5
それでは次の新入社員が雇えなくなるから困るんだよ
組織というのは民間企業でも公務員でもピラミッド社会で経験年数相応のキャリアを積んでナンボ
40代半ばにもなって新人に毛が生えたようなルーティンワークしか出来ないような人間は組織に不要
知識、経験、技術、人脈、行動力、マネジメントスキル、経営企画開発手腕…こういったものを身につけて年齢相応の役職に就ける資質のある人間だけが組織に残れるんだよ
284: 警備員[Lv.47] 2024/09/05(木) 21:56:32.75 ID:mCrJdtzL0
>>282
今はジョブ型だからそういう人は役職が低く、給料も低いだけだから何の問題も無いけどねもう今は年上の部下とか当たり前だから上司も困ることも無い
6: 名無しどんぶらこ 2024/09/05(木) 16:01:41.07 ID:20e9mJNr0
昇進は罰ゲームになってきてる社会
444: 名無しどんぶらこ 2024/09/06(金) 07:37:46.49 ID:sMh+fAh00
>>6
労働そのものが罰ゲーム
7: 名無しどんぶらこ 2024/09/05(木) 16:02:27.72 ID:GGkrsq0s0
中間管理職は今や一番のハズレ
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