544: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2015/02/27(金) 09:56:47.38 0

マジレスするとなにもしないでスルーのほうがいいと思うけどね…

周りに知れたなら分かってくれる人は分かってくれるし
裁判するなら改めて傷をえぐり出される覚悟がないと無理だよ
2年近く裁判したことあるけど気力の削がれ方は半端じゃなかったわ

545: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2015/02/27(金) 10:20:17.64 0

非難してきたのは男性じゃないのかな
つい最近生まれたのなら職場復帰はまだでしょ

551: 534 2015/02/27(金) 11:07:05.35 0

同僚は男性で、無脳症のことは知らなかった
ショックは大きいですが、訴えるつもりはない
…というか、正直そんな気力がない

中絶のことは総務の子から聞いたって言ってた
総務には知り合いがいないし、
そもそも社内で事情を説明したのは上司だけ
ただ、総務には手続きの関係で診断書を提出してた

もしそれを見て口外したならコンプライアンスに反する

総務の方には今日あたり上司から問い合わせするらしい
私にも話を聞くかもしれないって言ってたけど嫌だ
なんで自分で傷口抉るような真似しないといけないんだ

552: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2015/02/27(金) 11:33:41.62 0

その総務の子とその男性社員は
なんでそんなディープな話をしたんだろうね
変な関係なんじゃないかと勘ぐってしまう

心中察するけど、今責任や事情をはっきりさせないと
後々気まずいのを引きずるよ
騒動がうまく収まりますように

553: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2015/02/27(金) 11:33:57.73 0

ひどいわ
その同僚男性も総務の人も
人のは人の事情があるのに

554: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2015/02/27(金) 11:40:14.26 0

知らなくても、余程の事情があったんだろうと考えそうなもんだけどね。
総務の人も、軽々しく漏らすような内容じゃないのに軽率にもほどがある。

こういうのは、会社でちゃんとそれなりの処分してもらわんと納得行かないわ。

555: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2015/02/27(金) 11:49:06.38 0

嫌な事があったね。
私も昔、不妊症な事を会社の人にばらされて
皆のいる前でちゃんと病院通ったら？とか言われて
辛くて辞めた事がある。
人には色々な事情があるのに。

お体大事にしてね。