820:　名無しの心子知らず　2015/03/04(水) 07:54:19.96　ID:jA/wa3+T

すまん、愚痴です。　

4月復帰控えてるんだけど旦那が仕事のペースかえる気なしどころか　
昇進するつもりでいることにイラッとした。　
なんで女ばっかり休んだり仕事調整したりしないといけないんだろ。　

旦那公務員なんだけど、
公務員から男が率先してやってかないと民間なんてできるわけないんだよ。

820:　名無しの心子知らず　2015/03/04(水) 07:54:19.96　ID:jA/wa3+T

来年たぶん主任だよーとのんきに言ってるけど、普通そこ辞退するよね?　
(主任級になると抜けられない会議が一気に増えるらしい)
辞退するって言う発想がないのは
結局この人にとって働きながらの育児は他人事なんだなぁって実感した。
これで子供の扱いうまい俺イクメンってつもりでいるからむかつく。

821: 名無しの心子知らず 2015/03/04(水) 07:57:49.32 ID:mMDPxQ5s

全く共感出来ない

822: 名無しの心子知らず 2015/03/04(水) 08:02:06.56 ID:jA/wa3+T

>>821
朝からお目汚しすまん。

ただ愚痴こぼしのつもりだったけど
私も視野狭窄になってると思うので
できればどういうとこが共感できんのか教えてほしい。

考えがおかしくなってるようならズバッと指摘してほしい。

823: 名無しの心子知らず 2015/03/04(水) 08:04:58.14 ID:l6NouB/l

うちの旦那も公務員(地方)だけど
給料激安だから家事育児よりも少しでも昇進してほしいわ

828:　名無しの心子知らず　2015/03/04(水) 08:12:55.92　ID:jA/wa3+T

>>823　
昇進で給料上がるなら大賛成だけどたいして上がんないでしょ、地方公務員。　
そのうえで主任級になるとサビ残が増えるから猛反発してる。

17時～19時の会議が抜けられない、手当もつかないとか絶対やめてほしい。　

824: 名無しの心子知らず 2015/03/04(水) 08:05:37.55 ID:vZSu8VeN

4月からの家事育児の分担を今相談して割り振っちゃえば？
半々くらいの割合にして。
子ども関係（保育園の送迎とかその前後の世話とか）を主に妻が担うなら、
夫には料理や掃除などの家事を担当してもらう。

とくに復帰したては子どももしょっちゅう体調崩すし、
夫に当事者意識がないと妻が回らなくなるよ。