仕事を覚える気がない新入社員がムカつく。ミスしないでおこうという意識がないとしか思えない
219: おさかなくわえた名無しさん 2013/12/25(水) 16:35:15 ID:7a02gkBq
こんなん鬼女板行けや
もっとえげつないやり方聞けるやろ
225: おさかなくわえた名無しさん 2013/12/25(水) 17:01:06 ID:FFBk6xVc
>>214のやり方だと、バカ女のあら捜しに忙刹されて
相談主さん自身の仕事がお留守になる可能性あるよね。
バカ女の損害をあぶりだすために報告書作るのも大変だし生産性がないよ。
しかも上司も弁当とクッキーで懐柔されてるから、
苦労してデータこさえても効果があるとは限らない。
モラ八ラに問われないギリギリの範囲で本人を追い込んだ方がいいよ。
あと上司に、弁当やクッキーで買収されないように約束を取り付ける。
これはモラ八ラじゃないはず。
227: おさかなくわえた名無しさん 2013/12/25(水) 17:13:26 ID:OgSTqz4C
>>190です。
色々なご意見、参考になりました。
皆さんのご意見を踏まえて、この年末年始に奴拔いた女子社員で忘新年会でも開いて
まず作戦会議してみようと思います。
とにかくまずは状況を確認しながら冷静に、理論的に、正攻法でですね。
何とか自分の仕事に支障がない範囲で、ゆっくり外堀から埋めて行こうと思います。
ダメだったら今度は鬼女板も覗いてみます。
忘新年会、自棄酒の予定だったんですが今回は楽しく呑めそうです。
本当にありがとうございました。頑張ります!
228: おさかなくわえた名無しさん 2013/12/25(水) 17:13:59 ID:9Kp6Tw4L
その上司が引き取ってくれればいいのにね。
フリン、リコン、慰謝料、左遷、いろいろ二人で乗り越えてってほしい。
どっか知らないところで。
229: おさかなくわえた名無しさん 2013/12/25(水) 19:40:25 ID:ZfPtAEv5
有給て消化させないとまずいけど、業務遂行上支障がある等理由がある場合、
他の日に変更させてもOKだよ
230: おさかなくわえた名無しさん 2013/12/25(水) 19:40:36 ID:TLMRZ1xI
上司の奥さんに
上司がフリンしてますよって匿名で電話してみるとか?
231: おさかなくわえた名無しさん 2013/12/25(水) 20:29:29 ID:SV9NhcBg
可愛いは正義、たわわは正義
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