勤務態度がよくない新人に注意してる私を見て「そんなに厳しく言う事ないんじゃない?」などと言ってきた別部署の人達にムカついてる。あんたたちは違う部署だからいいだろうけど…
246: 名無しさん@おーぷん 2018/04/26(木) 23:33:43 ID:Br8
>>245
今回怒ったのは仕事中の態度の部分なんだよね
本当に机に突っ伏していたとしか言いようがない。
完全に鼻が書類にくっついていたから。
書類を机の上に投げたり、手元で丸めたりとか、
書類を粗雑に扱うのは前から注意していて、
それでもまだ直らなかったのか!ってヒートアップ
でも周りから見ると本当にただのヒステリーなんだな。
正直もうその二人のいる部署に異動しちゃえば?って思ってるわ。
そっちの方がお互いにいいような気がしてくる。
247: 名無しさん@おーぷん 2018/04/26(木) 23:34:42 ID:pTh
>>245
あるある!
プリントを順番に三枚並べてホチキス、みたいな誰にでもできる仕事でも、
「三枚目を真ん中において左右から一枚ずつ乗せる!」
「ホチキスは右手に側に置きなさい!」
「ホチキスの芯は半分まで減ったら次を補充!」
ってかんじで自分ルール押し付ける人いるよね。
別に突っ伏してプリント読んでたっていいじゃん。
言わないだけで、体調が悪いのかもしれないよ?
248: 名無しさん@おーぷん 2018/04/26(木) 23:38:50 ID:Br8
>>247
そうだね。私の子供でもないし、もういいや。
何か言われても本人の責任だし。
もう面倒だから仕事のこと以外で
気になったところあっても注意するのはやめるね。
249: 名無しさん@おーぷん 2018/04/26(木) 23:40:14 ID:rxv
>>246
いやごめん、仕事内容と何か関係あるのかな…?
って思っちゃったんだよ、ごめん
なんというか、
仕事中の態度もマニュアルにあんの?って口ぶりだなぁって
机に突っ伏して書類を読んだらいけない規則でもない限り
他人が不愉快に思うだけで、仕事の責任とは関係ないよ
それで怒られるのは、その新人をまともに育てなかった両親だし
その事で他人に何か言われても
「本当に親の顔が見てみたいですね」って
返せる案件だと思うんだよなぁ
あと、>>243も>>247もあなた宛の安価じゃないんだけど…
背負いすぎじゃないかな…目に見えるものみんな敵に見えてるん
250: 名無しさん@おーぷん 2018/04/26(木) 23:42:48 ID:pTh
>>248
ごめん、投稿してから>>246読んだ。
そりゃその子がアレだわ。
でも怒りのコントロールできないあなたも結構アレだわ。
このままだと周囲に
「こいつヒスババアだな」と思われて評価下げるだけだから、
割り切って怒るのはやめたほうが良いと思うよ。
感情的になるなら、叱るの向いてないんだよ。
251: 名無しさん@おーぷん 2018/04/26(木) 23:43:39 ID:e6V
>>239
気持ち分かる
自分が指導してるのに本人に改善の意思がなかったり
あまりに無能だったりすると
本当に苛々して段々きつい口調になってっちゃう
ただ他の人に指導係が変わると途端にそ
んなにカリカリしなくてもいいのに〜とか思っちゃうw
252: 名無しさん@おーぷん 2018/04/26(木) 23:50:25 ID:1HI
>>251
無能を指導するのって毎日小パンチ入れられてるようなもんだよね。
一撃はたいしたことないから端から見るとなんとも思わないけど
確実にダメージは蓄積されてるという