1: 名無しさん＠おーぷん 2015/07/09(木)02:21:59 ID:mdI

寝る前に、ひたすら、介護業界の「おかしい」所を書かせてもらう。
マジ、溜まってるもの吐き出さないと、気狂いそう。

2: 名無しさん＠おーぷん 2015/07/09(木)02:22:27 ID:mdI

まず簡単な経歴から。

結構、専門的なスキルがいる業種の元中堅企業・社員。勤続１６年。
（社員数は60人くらいだけど、業界じゃ十分に中堅規模）
役職は主任。年収は景気の良い年なら、ボーナス加算で最高800万くらいあったと思う。

38歳の時に会社倒産。
職安で、「年収400万」「正規職」の条件で仕事探すも、30代半ば過ぎてる人には不可能な望みだと職員に諭され、
かろうじて年収400万に届く重工業系の派遣（派遣なのに年収400万いく）に就職。

数か月くらい順調に働くも、若い社員の子に「38歳で派遣なんて、今までの人生何してたんですか？」と見当違いの嘲笑受け、ショックから退職。
（中高年でスタートラインが派遣なんて奴、滅多におるかボケ！そもそも俺が若い頃は、派遣制度なんざ存在せんわ！）

知り合いの警備会社でバイトしながら、一から仕事探し。
嫁に、息子（高一）の大学入学卒業までの学費代、今ある貯金で十分に間に合うと言われてからは、年収にこだわらず就活。
職安の説明会で介護を勧められ、職安の講座（費用無用）で初任者研修を受けて介護資格習得。
40歳間近で、特別養護老人ホームに就職。

現在介護歴二年目。

マジで、仕事選ばなかった事を心の底から後悔してる。
この二年間の感想は『辞めたい、とにかく辞めたい』の一言に尽きる。

とにかく、この業界は狂ってる。おかしい。

3: 名無しさん＠おーぷん 2015/07/09(木)02:24:16 ID:mdI

介護業界のおかしい所　その一
周辺症状（危険行動取る認知症老人）の利用者を束縛無しで介護

介護は束縛ＮＧが基本。
車椅子に転倒防止の安全ベルト付けたり、ベットに落下防止柵を四本（四本柵でベットをスッポリ囲える）付けるだけでも、束縛と見なされＮＧ。
お陰で、転倒リスクのある利用者を“見守りだけ”で対処せにゃならんので（しかも他の業務をしながら）、リスクのある利用者が一斉に動き出した時は対処しきれず、百％事故が発生する。
（施設で起きる事故の六割以上は、束縛をしない事が原因）
暴れまくる老人（筋力は若者並の人も多い）すら束縛無しで介護せにゃならん為、介護士は“全身殴打”“爪による皮膚の切裂き”“噛み付き”等の攻撃を受けて血だらけになりながら、介助する事を余儀なくされている。

TVで介護士が利用者を怪我させた等が良く報道されるけど、実際には、介護士側が利用者に大怪我させられる事の方が多い。

4: 名無しさん＠おーぷん 2015/07/09(木)02:24:27 ID:6OI

職安で探そうとするから…

5: 名無しさん＠おーぷん 2015/07/09(木)02:24:42 ID:lNc

知り合いで二人介護やってる人いるけどツイッター見てると仕事に関して闇抱えててやばいと思う

6: 名無しさん＠おーぷん 2015/07/09(木)02:25:19 ID:lcq

ジャップはストライキしないから奴隷不回避

7: 名無しさん＠おーぷん 2015/07/09(木)02:25:50 ID:mdI

介護業界のおかしい所　その二
介護業界ではＮＧなのに、病院では束縛が黙認されている。

介護士は束縛無しで介護してるのに、利用者が風邪や怪我で入院した場合、入院先の病院では看護師は遠慮なく利用者を束縛している。
介護施設では多少束縛しただけで批判され、ニュース沙汰になるが、病院ではいくら束縛しても批判されず、ニュースにもならない。

利用者が精神科病院に入院した時（周辺症状ある人だと精神科に入院する事もある）は、24時間束縛され、その為に体力・気力を失って直ぐに死ぬ事が多いが、やはり批判も報道されない。