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とある靴屋さんで働いてるんだけど常連客に馴れ馴れしくされる日々が続いて退職を考えてる。でも新卒1年目で辞めたら職歴に傷がつく事になるので悩むのですが…


604: 名無しさん@おーぷん 24/03/18(月) 17:48:31 ID:WO.ji.L1

>>602
どうせ辞めるなら強気に暴れる手もありますね
写真はもう諦めててどうでもいいやってなってましたが
次から完全拒否してみます
会社側の雰囲気に流されてせっかくだから
たくさん買わせてお金使わせようって考えになってました
そのせいでその人は特別扱いで
何しても許されるみたいな感じになってます
店内飲食禁止なのにその人だけスタバとか飲みながらでも黙認だし
差し入れで私達の分までよく買ってきてくれるとかもあるけど
試着のために脱いだ私の靴を勝手に値段交渉し始めて
店長もそれに悪乗りして袋まで入れたりとか
マジギレ気味に取り返してもみんな笑ってるだけだし
サンダルとかミュールだと靴触るふりして足さわるし
ブーツは履かせたり脱がせたり手伝おうとするし
明日からガチで戦ってやろうと思います
辞めるなら客にも会社にも嫌われたって関係ない
スカートは元々スカートばっかだったけどその人が嫌でパンツを増やしました
デニムが一番好みじゃないみたいなのでデニムよく履いてます




605: 名無しさん@おーぷん 24/03/18(月) 18:05:10 ID:Qj.tv.L1

>>604
暴力的な意味合いてはななく、少し暴れた方が良いとは思うけど
先に職場への根回しはしておいた方が良いかと
一つ一つは正義の行為であっても
順序が逆だと咎められる側になり兼ねない

・売上のためと思って任意の対応を了承してきたけどもう限界であること
・次からは会社の指示により店内での
 写真撮影はNGになったと客に伝えて対応を拒否したいこと
・希望が通らない場合には会社本部の
 ハラスメント窓口(があるならば)に相談する意思があること

↑を伝えた上で状況が改善しないようなら本当に窓口に相談してみよう
改善してもしなくても居づらくなることは変わらないと思うから、
なる早で次の仕事探して切り替えていこう




607: 名無しさん@おーぷん 24/03/18(月) 18:19:41 ID:WO.ji.L1

>>605
勇気頂いたので頑張ってみます
辞めようかなって悩みがクビにされてもいいなら
なんでもできるじゃんってポジティブに変わりました
今ならキモいので二度と撮らないで貰えますか?くらいは言えそうです
店長にも要望を通しますし
その上にブロック長って人がいるのでその人にも話ししてみます
でもブロック長に変なこと言うとマジでクビかもしれませんが
新卒一年で転職かぁ





608: 名無しさん@おーぷん 24/03/18(月) 18:33:55 ID:lK.nz.L1

>>607
深く聞けば聞くほど、これ以上エスカレートしたら危険などではなく
もう既に完全にエスカレートした後で最高に危険な状態だとしか思えません。
完全に顧客からのセクハラです。
あなたの靴を袋に入れるのもパワハラです。
店長との話し合いでは、
メモを取らせていただきますと断ってから録音して、
組織のコンプライアンス部門に直ぐに通報すべき段階だと思います。
店舗でも、帰路でも常に尾行を撒くようにマジで気をつけて下さい。




609: 名無しさん@おーぷん 24/03/18(月) 18:37:22 ID:lK.nz.L1

>>607
書き忘れたけど、
断る時にはキモいのでと理由は言わなくて良いんですよ。
挑発は厳禁です。
撮影をお断りします。
と、自分の要求だけを言えばいいのです。
怒りで危なっかしい言葉を吐かないように、
今こそ落ち着いて冷静に、
揚げ足をとられないように慎重に行動して下さい。




610: 名無しさん@おーぷん 24/03/18(月) 19:06:37 ID:WO.ji.L1

>>608
はい
会社との話し合いは全部録音します
挑発もしないようにします
クール系でってことですね
その人たぶん余裕で100万とか買ってるので
ヤバ怒りそう




611: 名無しさん@おーぷん 24/03/18(月) 20:01:32 ID:3O.yl.L1

>>607
もし今後会社に
労務環境の改善を訴えてそれでも改善されず辞めることになったら、
絶対退職届に「一身上」や「私儀」って書いたら駄目だよ
そのブロック長とやらが退職勧告をしてきた場合も同じ
あくまで会社都合で辞めるんだということにして
離職票には会社都合と書いてもらってね
自分の都合で辞める場合と
会社のせいで辞めるのでは全然待遇が変わってくるから
新卒でまだ一年目なら、
自己都合退職なんてしたら下手したら給付金が貰えないよ
給付申請が通っても三ヶ月は貰えない
会社だって退職金は勤続年数三年目から貰えるところが多いから
新卒なら貰えないだろうし
でも会社都合だったら一週間で貰えるからね
会社はなんとかして自己都合退職に持っていこうとするだろうけど、
そこは頷いたら駄目だよ
もし圧力がすごくて抵抗できなかったら、
ハロワで相談すれば調査してくれるからね




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