31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/19(水) 12:26:05.996 ID:F/gzN4ZHM

>>22
後ろ向き理由でいいのか

>>23
これやっぱパワハラに入るよな？
本人は指導と思ってるのか知らないけど

32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/19(水) 12:26:52.352 ID:LaPnkCYyr

2ヶ月でやめてステップアップとか説得力ないし採用担当もそこまでアホじゃない
客観的にもブラック上司だったなら素直に言ったほうがまだ心証良い

35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/19(水) 12:33:55.051 ID:F/gzN4ZHM

>>32
・フレックスタイム制度があるのにフレックスタイムを使うと怒る(社会人たるもの云々の精神論で押し通される)
・お前のやる仕事なんてたかが知れてるみたいな発言
・自分の知らない分野の仕事をしていると「誰でもできる仕事やん」とか馬鹿にする発言
・お前が1ヶ月かかる仕事は〇〇(上司のお気に入り)なら3日で終わるなｗみたいな発言
・お前がやめても代わりなんていくらでもいる発言
・酒飲めない奴は仕事もできない発言

40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/19(水) 12:36:40.937 ID:NKHIZ2xWd

>>35
2番目と3番目に関してはわざわざ本人に言う必要はないだろうけどその通りじゃね
新卒で入社2ヶ月の奴ができる仕事はたかが知れてるし誰でもできる

48: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/19(水) 12:39:51.699 ID:F/gzN4ZHM

>>40
2番目はその通りなんだけどわざわざやる気を削ぐ発言をする意味がわからん
3番目は間違ってるだろ
自分が知らないのになぜ馬鹿にできるのか

55: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/19(水) 12:44:32.044 ID:NKHIZ2xWd

>>48
入社して2ヶ月で覚えた仕事なんだろ？
じゃあ他の奴でも2ヶ月もあればできね？
しかも他の社員はお前より前から働いてて経験値もあるわけだし
現状今すぐってわけでもなきゃお前と同じだけ時間かければ誰でもできるんじゃね？

34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/19(水) 12:31:12.007 ID:5p8D0+7vd

発言をメモなり録音なりで証拠残しておいて、上司の上司とかに相談するのはどう？
それか会社の規模が大きければ総務とかパワハラ相談室とか中立の立場で話聞いてくれる部署ない？