1: 2024/07/29(月) 09:57:21.39 ID:LSaiyUM79

　信濃毎日新聞社は子育て支援アプリを運営するコネヒト（東京）と共同で、インターネットを通じ、全国の母親を対象に子育てしながら働くことに関するアンケートを実施した。フルタイムの正社員として働いていた女性の6割弱が、出産後は時短勤務やパートなどに働き方を変更＝グラフ。「育児は女性が担う」という社会に根強い役割意識が、女性の働き方に大きな影響を及ぼしている実態が改めて浮き彫りになった。

　アンケートはコネヒトが開発した母親向けアプリ「ママリ」の利用者を対象に昨年9月に実施。2838人が回答した。

　出産前の就業形態がフルタイムの正社員だった1123人（産休・育休中を除く）のうち、時短勤務の正社員に変わった人は38％。パート・アルバイトが11％、専業主婦が5％で続いた。その他は求職中2％、自営・フリーランス1％など。出産後の働き方が出産前と同じフルタイムの正社員だった人は42％だった。

　一方、国立社会保障・人口問題研究所（東京）の2021年の調査では、夫（45～49歳）の働き方に「正規の職員」が占める割合は81％。学卒直後の82％、結婚を決めた時の85％とほぼ変わらず、同研究所は「結婚や妻の出産で働き方に変化が起きているとは想定できない」とする。

◼専門家「雇用側の意識も要因」

　今回のアンケートでは、出産後にフルタイムの正社員からパート・アルバイトに働き方を変えた人に理由も尋ねた（複数回答）。選択肢のうち「家族と家事育児の分担が難しい」は4割に上った。自由記述には「夫の理解、協力が得られずにパート以外の選択が難しい」「産前のキャリアがなくなった喪失感がある」といった声もあった。

　日本総研（東京）上席主任研究員の藤波匠さんは、アンケート結果について「家族の中で育児や家事、介護を担うのは妻という意識が社会に根強い状況を表している」と分析。「育児のために働き方を変えるのは、夫ではなくまず妻」という雇用側の意識も大きな要因になっている―と指摘している。

　　　　◇
【アンケートについて】
アンケートは、コネヒトが開発・運営する母親向けアプリ「ママリ」の利用者を対象に実施。子育て中または妊娠中の女性2838人から回答を得た。
調査期間：2023年9月2～3日、9～10日
調査方法：インターネット調査

【コネヒト】
「あなたの家族像が実現できる社会をつくる」をビジョンに掲げ、母親向けのアプリ・情報サイト「ママリ」の開発・運営や、子育て包括支援、企業や自治体向けの育休取得支援事業を手がけている。ホームページ　https://connehito.com/


[信濃毎日新聞デジタル]
2024/7/29(月) 7:03
https://news.yahoo.co.jp/articles/33ac2ef2a64d730908fab09db0da2460fa36df90

2: 2024/07/29(月) 09:58:13.13 ID:c9qJjj3X0

女は楽な方に流れる

4: 2024/07/29(月) 10:01:30.99 ID:s/D9WMyC0

>>2
楽をしているのは男(家事放棄、育児放棄)

39: 2024/07/29(月) 10:17:20.11 ID:Fm3E/Sx50

>>4
ふーん、なら上位婚しなければ男も家事負担増やすかもよ？
何でそうしないの？

360: 2024/07/29(月) 12:26:47.04 ID:pjJqkasH0

>>39
妻の収入が夫の収入超えると、なぜか妻の育児、家事時間が増えるってデータ見たことある

390: 2024/07/29(月) 12:36:09.07 ID:bL2LqKXZ0

>>360
仕事の出来る女ってダメ男が好きだったりするし
何でもテキパキこなすからそうなるんじゃね

418: 2024/07/29(月) 12:42:45.41 ID:pjJqkasH0

>>390
自分も気になってたから調べてきた

アイデンティティの経済学

>この理論では、各個人は、自分の属する社会グループで正しいと考えられる行動（社会規範）と合致した行動をとり、社会規範と異なった行動をとると、自分だけでなく、他者からも不安や不快感を呼び、行動の修正を迫られることになると指摘します。要は、人と違うことをすることにペナルティが発生し、結局みんなと同じ行動をとらざるを得なくなるわけです。「こんな場合はこう行動する」という社会規範が人々の行動に制限を設けているという考えです。

>妻が主な稼ぎ手になるということは、「妻は夫よりも稼ぐべきではない」という性別役割分業意識と相反することになります。これは自分だけでなく、夫や周囲からも不安や不快感を呼んでしまう恐れがあります。これに対処するために、社会規範に沿うよう妻が行動を変えるわけです。この結果として、妻が家事・育児時間を増やすことになります。