俺が公務員を辞めると知った後輩に「なんで辞めるんすか?」と聞かれたんだけど、納得させる事ができなかった。
99: 以下、VIPがお送りします 2022/02/09(水) 05:13:45.444 ID:lyz+HIr80
>>93
矛盾してないよ
マネージメント有無の経験は転職市場でも重要だから昇進することに意味はある
給与交渉の武器になる
逆にこれくらいの気合いをもって挑まないと転職失敗する、マジで
売り手市場と言えども条件いいところは競争率も高いからね
58: 以下、VIPがお送りします 2022/02/09(水) 03:24:23.924 ID:T3lwvCDod
次の就職先があるならいいんじゃね?
59: 以下、VIPがお送りします 2022/02/09(水) 03:26:40.092 ID:KnQ/v9bIx
暇な職場の公務員と話すと
え?コイツ中学生か?ってくらいの対応の時があるから
>>1がその手の人種でない事を祈るばかり
67: 以下、VIPがお送りします 2022/02/09(水) 03:35:05.483 ID:+Wkt5Lomp
>>59
たまーに私用でよその役所に電話すると
もう二言目には面倒事持ち込んできやがったなとでも言い出しそうな
対応されることあるわ
潰れんからクレームつけられても別に問題ないし
対応品質なんか考えるコストは無駄だわな
60: 以下、VIPがお送りします 2022/02/09(水) 03:26:47.085 ID:8Kt2ohL5d
まあ民間いくのか知らんが公務員から転職とか死ぬほどだるそうだから頑張れや
68: 以下、VIPがお送りします 2022/02/09(水) 03:36:23.661 ID:+Wkt5Lomp
>>60
死ぬほどダルいのは否めないが
ここだけで終わってく人生に希望を見いだせないのも事実
61: 以下、VIPがお送りします 2022/02/09(水) 03:27:12.668 ID:GyxNW3cwd
睡眠時間が4時間なら身体が持たないで納得しなきゃダメだろ
だいたいそんなにやって行政が良くならないってのは
慣例に縛られて効率が悪いのと減点方式のせいだろうに
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