141: 以下、VIPがお送りします 2014/10/17(金) 13:07:13.34 ID:CDcRC4780

>>134
最近は日本も転職当たり前になってるから、一度やってみたら？
リクナビとかのエージェント通じてやるとかなり手間が省けるよ
面接も終業後の時間で設定してくれたりもするし

144: 以下、VIPがお送りします 2014/10/17(金) 13:11:08.63 ID:LTU3DMX10

>>141
会社でVIPできる環境を捨てられねぇ…
新しい環境でまた一からってのが今更な…
もう10年近いし…

159: 以下、VIPがお送りします 2014/10/17(金) 13:29:01.77 ID:CDcRC4780

>>144
それはある意味うらやましいなｗ
ただ、「転職するんでやめたいんですが」
っていうと給料上げてくれる場合もあるよ

まぁ10年務めてるんならそのままの方が色々いい気もするけどね

146: 以下、VIPがお送りします 2014/10/17(金) 13:12:54.37 ID:WAcs60Ne0

>>141
良い所に再就職できればいいんだけど、
実際は給料下がるパターンが多いんだよな

再就職する人は給料よりも今の会社に不満感じて
って人が多いからかもしれないけど
それと児童手当は幼児が１・５万、中学１万、それ以外１．２万だったと思う

159: 以下、VIPがお送りします 2014/10/17(金) 13:29:01.77 ID:CDcRC4780

>>146
そうかな？俺は試用期間以外で給料下がったことはないぞ
年収制の会社から賞与制の会社に移った時は、
毎月の手取りはガクンと減ったけど、年収はアップした
転職のリスクは、給料よりは職場環境だと思うわ

一度、上司が「俺の考えがいつも正しい」って感じの会社になって、
半年で辞めた事があった

137: 以下、VIPがお送りします 2014/10/17(金) 13:03:23.25 ID:HUopXMGt0

生きていけないじゃん
支出30万越えるのに収入が追いつかない
アベノミクスどうなってんだ

141: 以下、VIPがお送りします 2014/10/17(金) 13:07:13.34 ID:CDcRC4780

>>137
子供がいたら児童手当貰えるぞ
自治体によって額が違うのかもしれんけど、ウチは1.5万