【後編】初孫フィーバー中の義母が招待してないお宮参りについてきて我が子を奪われそうになった。そんな義母を止めるどころか味方し始めた夫に頭にきて我が子と2人先に帰宅したら…
373: 名無しさん@HOME 2008/04/30(水) 15:42:10 0
>>362
その条件というのは、今は内緒?
377: 締め出し嫁 ◆nYV6Q0auTM 2008/04/30(水) 16:00:41 O
>一年未満
業務内容として、とある専門分野の知識・技術が不可欠なんです。
それがない人材を雇っても、ということかと。
いればそれなりに仕事をさせるし、それはそれでよし。
いなくても困らない程度らしいです。
入社以前はそれで動いていたんだし。
>大賛成
父は好きにしろ、というスタンス。
子供じゃないんだし、対処できるだろう、と。
私は株主なんで、社員の一人や二人、
押し付ける権利があるから気にするなと言われてます。
その代わり株主でもリターンは皆無ですが。
親孝行で株買ったんで、文句は言えません。
>条件
細々と挙げてたら、
えらい量になってしまったので、時間的に無理です。
一部なら結果報告と一緒にできるかと思います。
では頑張ってきます!
383: 名無しさん@HOME 2008/04/30(水) 16:29:47 0
離婚は締め出し嫁、解雇は社長である父親の問題
でも締め出し嫁jは離婚もしたくないし解雇もしてほしくない
離婚に絶対反対の母親を同席させようとしてたくらいだもんな
話し合いは 弟vs嫁トメエネ になりそうだ
389: 名無しさん@HOME 2008/04/30(水) 16:48:52 0
>いればそれなりに仕事をさせるし、いなくても困らない程度
それは、会社からみると確実にいらないヤツw
必要な人材は、ちょっと休まれただけで困る
話し合い頑張って、有利に進めて下さい。
407: 締め出し嫁 ◆nYV6Q0auTM 2008/04/30(水) 19:06:13 O
終ったというか、切り上げました。
もうダメです。やり直すなんて無理。
話が通じない。
私があの人をダメにしたのか、
元からなのかとか分からないけどダメだ。
私だって誉められた人間じゃないから、
丁度いいのかもしれないけど、もう無理。
色々きついレスしてくれてありがとう。
それなしだったら、もっときてたと思います。
連休明けたら弁護士探します。
409: 名無しさん@HOME 2008/04/30(水) 19:08:10 0
>>407
乙…よろしければ何があったのかkwsk
414: 名無しさん@HOME 2008/04/30(水) 19:15:00 0
>>407
よく決心したね 正解だと思うな
色々大変なこともあると思うけど、赤ちゃんのためにも
頑張って
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