58: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/17(木)12:18:29 ID:OAnRGwSSv

女が社会からいなくなったら男だって困るぞ。
物知らずが女は労働には向かないと言ってるが、女向きの労働もある

細かい事務仕事、接客業、看護なんかは女が多いが
それは女に向いてるからだ。

60: アスペ気味レスするよ◆PzFhAsUjSA 2014/07/17(木)12:20:55 ID:tEB9MfD8r

>>58
結局、「行き過ぎた」社会進出なんて必要ないって話だわな

59: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/17(木)12:20:01 ID:KvwLxhkYu

つまり最初から女には家事と育児の道しか与えないことさ
そうすれば余計な夢もみないで諦めもつく

誰だって主役になりたいさ
表に出て活躍したいにきまっている

それを強制的に抑えるから社会は成り立つ

64: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/17(木)12:22:46 ID:iJTGiCMbB

男は働く機械
女は産む機械

65: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/17(木)12:22:50 ID:KvwLxhkYu

つまり男尊女卑的な考えの優れているところは
あるていど家庭や社会を維持することに現実的であることなんだ

だからあるていど男尊女卑的な社会形態にした方が
おそらく家庭も社会もうまくいくと思うよ

66: うみほー◆rGrfgJ5680gn 2014/07/17(木)12:23:03 ID:FYvzj7R1a

人間の価値というのをあらゆる面から見る保険業界では
20代30代の医療保険は男よりも女の方が高いんだよな
つまり20代30代女は男よりも医療機関へ関わる確率が高いわけだ
これは別に女性差別からの発言じゃなく
保険業界の統計によって導き出された理性的で科学的な数字なわけ

医療機関へ関わるということは医療機関へ通う時間的コストが発生し、
常識的に考えれば労働よりも医療行為を受けることは優先されるので
労働機会は男よりも女の方が平均的に低くなる

結果として雇用者側からすると
労働機会が少ない傾向のある女性は採用しにくいとなる
20代30代という働き盛りほど採用コストが高いんだよ

67: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/17(木)12:24:29 ID:J1ZkaOT4n

ちなみに私は看護師だけど、子を妊娠したら即仕事やめて、
子が1歳から3歳までは週3日の半日勤務で、3歳以降は16時までの残業なし勤務で、
中学入ったら、フルタイムで 働いて、
高校入ったら夜勤やってお金稼ごうと思ってるけどね。

資格さえあれば両立できる。
職場にも、お願いされて働いてる立場だしな。