33: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/17(木)12:03:32 ID:A2YrFVQwC

平等公正にみて能力で劣るからその程度の扱いなのに、
女だから差別されたと言い出す。

40: アスペ気味レスするよ◆PzFhAsUjSA 2014/07/17(木)12:08:14 ID:tEB9MfD8r

>>33
普通時に能力がほぼ同じ男と女がいたとして、
女は３０日の内３日くらい体調がすぐれない時が確実にある
女性の体上仕方ないことで、それを理由に例えば面接で落とすのはありだよな

それすら差別って言い出すんだからタチが悪い

48: うみほー◆rGrfgJ5680gn 2014/07/17(木)12:12:20 ID:FYvzj7R1a

>>40
法的には差別じゃないけどな
管理職には采配権ってのがあって個人に応じた業務を与える権利がある
男女雇用機会均等法は雇用の機会を均等にしなさいってだけで
雇用を均等にする法律ではないしね

だから意味もなく男だけ募集とか女だけ募集とか
しないようにしてねってだけで采配権からの業務遂行を考慮して
結果的に男だけの採用へ至っても別に違法じゃない

34: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/17(木)12:03:42 ID:KvwLxhkYu

民主主義のよい点は
経済的な意味でも
性差という意味でも

柔軟に差別を認めるところにあったというのは事実だと思う

35: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/17(木)12:04:42 ID:KvwLxhkYu

女の本来の機能は生物的に言って
生んで子育てをすることであるのは明らかで

それに支障がでるようではしょうがないってこと
そういう意味では事実として女は産む機械なんだと思うけど？

41: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/17(木)12:08:47 ID:OAnRGwSSv

現実的に無理だろ。
消費者の半分は女性で女性向けのサービスを担う女性労働者がいなければ
もはや世の中は回らない。

42: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/17(木)12:09:13 ID:KvwLxhkYu

つまり、現在の自由主義陣営は行き過ぎちゃったんだと思う
生物としての本来の機能をオミットしてまで自由になる必要はない

逆にそういう部分が古臭い考えに厳格にとらわれてる
イスラム陣営のようなものの台頭を招いている

彼らの方がある意味現実的になっちゃったからだ