人手不足を理由に倒産 ことし上半期、過去最多 一方、働く側が賃上げしない事業者を選ばなくなっている
137: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 16:42:44.16 ID:UkAqU1A00
>>4
物価上がってるから賃金もあげなきゃあかんやろ
同じ働いても昔より給料の対価が下がってるのと同じ
そんな強欲で外道な企業は潰れて当然
202: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 18:01:08.80 ID:w5NHGfbu0
>>4
大量生産大量消費を前提とした商売の場合、売上と利益を最大化しようとすれば、
自社の商品を容易に買える消費者人口は多いほうが良い。
賃金格差が小さいほうが、大量生産大量消費型の企業には有利。少量生産少量消費を前提に、多利少売をおこなう企業ばかりなら、賃金格差が広まってもなんとかなる。
貴方が投資しているか、就職している企業が大量生産大量消費型なら、平均年収(の中央値)が高いことはメリットになる。
229: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 18:35:34.11 ID:7kXnJeHo0
>>4
その結果がこの人手不足なんでしょ?
賃金あげないで人が来ないならその分も経営者が働いて埋めればいいだけやで
5: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 15:04:58.04 ID:BuwrcUgz0
安い人材が不足
6: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 15:06:07.28 ID:uKU98oeJ0
日本の実質賃金はもうすぐ急激な増加をするよ。労働者はもう少しの我慢だよ。
172: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 17:30:44.03 ID:fDHOFoQX0
>>6
ベアも満額回答のところ多かったしね
コロナで懸念だった観光業も盛り返してきたしね
貯金から消費と投資への流れで好循環がうまれてるそれにしても岸田政権は怠け者にバラ撒き過ぎだと思うけど
9: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 15:07:08.82 ID:3ENwOCFX0
今は45歳までなら大手でも高確率に内定もらえる転職市場だからな。