1： 2024/07/07(日) 11:35:05.03

https://news.livedoor.com/lite/article_detail/26729550/

＜ケース5 ／ 退職で店がパンク!予約キャンセルも＞

　職員が離職後、人員補填まで規模を縮小しての営業を強いられることもあるという。

「予約が1～2カ月先まで埋まっている人気マッサージ店勤務の女性、Eさんは、退職代行で辞めました。20代で中途入社して数カ月、お客さん相手の仕事でストレスは溜まっていたと思いますが、即、退職に至るほどだったのか、従業員も首をかしげていました」

　ギリギリの人員で回していたため、Eさんの退職後は営業規模が縮小された。

「すでに入っている予約も、ひとり店員が足りないと回せなくなってしまうため、やむなく、いくつかキャンセルすることにしたそうです。法的に損害賠償をEさんに請求できるようなものでもなく、店は泣き寝入りするしかありません。

10： 2024/07/07(日) 11:36:20.23

ギリギリで回そうとするからアカンのやろ

12： 2024/07/07(日) 11:36:33.91

これからは企業より個人の時代

13： 2024/07/07(日) 11:36:42.91

一人抜けられた程度で破綻する人員ギリギリでやってるのが悪い

22： 2024/07/07(日) 11:38:34.76

従業員急に辞めたからすんませんけどキャンセルさせてでええやん

23： 2024/07/07(日) 11:38:55.27

取引先の担当営業が急に辞めたとかで引継ぎもされてないとマジ困る

25： 2024/07/07(日) 11:39:08.34

これ事故とか病気とかで1人減ったら終わるやん