38: 名無しどんぶらこ 2024/06/29(土) 08:33:34.92 ID:k/nccAFm0

完全に奴隷制へ移行w

43: 名無しどんぶらこ 2024/06/29(土) 08:36:28.90 ID:F3ec+Gyk0

ネットでは氷河期世代救済しろという声があるが

実際氷河期世代の9割は公務員や正規雇用だからね

さすがに就職氷河期から30年経過して救済しろはおかしいしもし今非正規な氷河期世代がいたとしてそれは完全に自己責任だよ

45: 名無しどんぶらこ 2024/06/29(土) 08:38:11.68 ID:0BZ+uq6A0

要は非正規って社員の枠ががいっぱいで社員では要らない人材だろ？

一方社員でも役立たずが多いから解雇規制撤廃して無能社員は解雇して

有能な派遣や非正規を社員にするべき

公務員も無能はどんどん解雇しろよ

52: 名無しどんぶらこ 2024/06/29(土) 08:41:26.63 ID:WhZ8yS+w0

>>45

公務員に関しては正規職が基本的に総合職のみで、ケースワーカーやスクールカウンセラーなんかの専門職は基本的に非正規なので高度な専門性に対して待遇が見合ってないとかで問題になってるとかなんとか

47: 名無しどんぶらこ 2024/06/29(土) 08:38:58.31 ID:ac04wJ160

継続して必要な人材ならちゃんと雇えよ

49: 名無しどんぶらこ 2024/06/29(土) 08:40:36.18 ID:DzC6tNqq0

そもそも必要に応じて人員調整するための人員が非正規や派遣なんだから

それが嫌ならいつでも切られる雇用形態を選ばなければ良いだけでは？

51: 名無しどんぶらこ 2024/06/29(土) 08:41:04.01 ID:DzC6tNqq0

なんなら正社員だっていつ切られたり倒産するか分からない時代なのに