1: 名無しの捨て猫さん 2024/06/25(火) 07:30:41.791 ID:nWxd+mkd0

http://i0.wp.com/rastaneko-blog.com/wp-content/uploads/2020/07/sigoto4-e1593551782815.jpg



中小が募集かけても誰も来ない

ニートは人材ではありません

　

3: 名無しの捨て猫さん 2024/06/25(火) 07:32:37.386 ID:3YykuI800

人手不足じゃなくて選んでるからだろ

そういう会社は潰れて当然

　

4: 名無しの捨て猫さん 2024/06/25(火) 07:32:57.227 ID:YHDaX/haM

人選ばない会社も潰れるだろ

　

5: 名無しの捨て猫さん 2024/06/25(火) 07:33:43.186 ID:/LM/qLrr0

>>1

条件上げれば応募来るだろ

それは人手不足じゃなくて人件費不足

条件上げたら採算取れないなら売上不足

売上確保したくても値上げできない？

そりゃ商材の魅力不足

経営者の戦略ミスか能力不足

　

7: 名無しの捨て猫さん 2024/06/25(火) 07:34:56.256 ID:nWxd+mkd0

ニートは人材ではないよw

　

8: 名無しの捨て猫さん 2024/06/25(火) 07:35:35.437 ID:ZRYyBOWE0

グエン>>>>>>ニート

　

10: 名無しの捨て猫さん 2024/06/25(火) 07:37:15.620 ID:nWxd+mkd0

今の50歳は200万人いるけど20歳は100万人しかいない

明確に労働人口減ってるから人手不足って当たり前のことなんだけど

60代とか70代の経営者って、今でも使い捨ての意識が残ってると思う

今は替わりはいくらでもいないのに