1: ベア 2023/07/21(金) 16:19:17.29 ID:r4WhDszq0

sssp://img.5ch.net/ico/chibi_c.gif
　規定は、業務外の行動にも及んでいました。

　経営計画書：「社内不倫を見つけたら公表、異動、減給、降格する。二度目は転職を勧告する」

　未婚者同士の恋愛についても、厳格なルールがあります。

　経営計画書：「社内恋愛は二度目まで！三度目は転職を勧告する」

　さらに、結婚式についても「結婚式は売り出し日を外して、予定を組む」と規定されています。

　結婚式に上司や同僚を招待した場合は、交通費を負担するのが社会の常識だとしたうえで、「この費用が負担できないのなら、式を挙げる資格はない」と記載されています。

　「生殺与奪権」など刺激的な表現が並ぶ「経営計画書」の真意について、
ビッグモーターは「会社と社員のベクトルを合わせる目的で記載した内容となります。表現が過激であるという外部からのご指摘もあり、表現の変更も含め、検討しております」としています。

https://news.livedoor.com/lite/article_detail/24651602/

8: ベア 2023/07/21(金) 16:21:44.74 ID:CxbZjyC/0



>>1

式の事まで口出しとかやべーな

75: ベア 2023/07/21(金) 16:53:08.93 ID:uMfq9WM00



>>1

社内恋愛は二度目まで！三度目は転職を勧告する
(´･_･`)
未婚者なんだから恋愛自由やし
恋愛を理由に転職勧告って
雇用側からの退職勧奨とか違法過ぎんだろ（笑）

2: ベア 2023/07/21(金) 16:19:47.82 ID:ZFr/omUA0



二度目までってのが笑える

13: ベア 2023/07/21(金) 16:22:29.93 ID:2wUQ1MWd0



>>2

幹部にやらかしたやつがいたんじゃね？
それで1回まではセーフにしたとか

44: ベア 2023/07/21(金) 16:36:16.33 ID:2zvpbrnc0



>>13

水さすようで悪いが二回まではオケって書いてんじゃね

86: ベア 2023/07/21(金) 17:02:33.32 ID:3L+YAl/00



>>13

社長がお手つきしたのバレたんじゃね