8: 2024/06/12(水) 01:10:40.21


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　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
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　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　何故、数ある企業の中で当社を選んだのですか？
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　／ 　　 （●）　（●）　＼ 　　他にも受けてるよ
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　自惚れんな
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
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　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

9: 2024/06/12(水) 10:52:58.59

これはアホ

この質問はお前にとってどんなメリットがあって志望したかを聞いとるんやないぞ
会社がお前を採用してどういうメリットがあると踏んで志望したかを聞いとるんや

基本中の基本やぞ
お前にとってのメリットは聞いとらん

15: 2024/06/12(水) 17:24:38.24

>>9

そんな深い考えで質問してないが…
志望動機と長所はみんな考えてきてくれてるんだから質問しなきゃ悪いじゃん

10: 2024/06/12(水) 10:56:23.19

俺も大企業の面接官やってたけど面接は採用担当のノリで決まっとるで
厳正な審査なんてされとらん
どんなでも誰か1人が猛烈にプッシュしたら採用される
その程度の適当さや

11: 2024/06/12(水) 10:58:14.91

いや、自分にとってのメリットがハッキリしてない奴はすぐに辞めるから、続けていける理由があるかも吟味してるんやで。

12: 2024/06/12(水) 11:04:41.66

>>11

いや、違うで
志望動機は会社にとってのメリットや

お前のいってる志望者側のメリットを聞く場合の質問は別にあるんや
それなりの規模の企業の面接はフォーマットがあってな
質問の仕方とかその定義とか全部同じなんや
みんな同じロジック使っとるからな

13: 2024/06/12(水) 13:29:25.76

採用面接なんてテンプレやで
多少まともな会社は個別質問として1か2個くらいオリジナルを混ぜてるくらいや
タマーセンターへの問合せ対応みたいなもんや