6: 名無しさん＠おーぷん 24/04/13(土) 22:40:28 ID:7IZ0

飲み会上司「人手不足だからさ～わい君がいてくれて助かってるよ！」
上司「“引き続き”よろしくね！」

いつまで続くんですか?

8: 名無しさん＠おーぷん 24/04/13(土) 22:40:42 ID:l2J6

ワイもまったく同じや
人手不足なのは仕方ないけどずっと同じことしかさせないのはどうなんやろな
現場でもジョブローテーションとかやりようがあるやろ

10: 名無しさん＠おーぷん 24/04/13(土) 22:41:43 ID:ayQd

給料次第やろ
総合職の給料で楽させてもらえるならええやん

14: 名無しさん＠おーぷん 24/04/13(土) 22:42:56 ID:7IZ0

>>10
“研修中”の“新人”だから最低賃金やぞ?

19: 名無しさん＠おーぷん 24/04/13(土) 22:44:39 ID:ayQd

>>14
同期より安いん？
まあ楽なら妥当やろ

20: 名無しさん＠おーぷん 24/04/13(土) 22:45:20 ID:7IZ0

>>19
同期も同じ
楽というか残業はない　それだけ

89: 名無しさん＠おーぷん 24/04/13(土) 23:04:52 ID:ayQd

>>20
同じ水準ならええやん
あとお前が気づいてないだけで楽な仕事やぞ現場なんか
頭使わんし