38：それでも動く名無し 警備員[Lv.12][苗]：2024/04/20(土) 10:36:35.36ID:0v3TAPJu0

アメリカに比べたらクビ切りにくいのは事実だよ
たがアメリカは離職率が圧倒的に高い代わりに流動的な労働市場だから転職も容易
クビを切りやすくするなら労働市場も変えないとただ歪むぞ

51：それでも動く名無し 警備員[Lv.10][苗]：2024/04/20(土) 10:41:52.04ID:o9oKN7K4d

>>38
んほ～、30代まての労働力うめぇ～
40代以降は一部のマネジメント力ない奴はポイ～でw
労働者と乾電池は新しいものに限る！

40：それでも動く名無し 警備員[Lv.7(前17)][苗]：2024/04/20(土) 10:37:13.19ID:aVCOxWW30

何で日本人って簡単に首になるのが嫌なの？

47：それでも動く名無し 警備員[Lv.12][苗]：2024/04/20(土) 10:39:56.02ID:0v3TAPJu0

>>40
昭和の時代、会社は新たな村社会で社員を守るもの
社員は1つの会社に骨を埋めるものだったから
そして日本社会全体がそのシステム（護送船団方式）で成長してきたから

41：それでも動く名無し 警備員[Lv.4][新][苗]：2024/04/20(土) 10:37:27.22ID:C8NYpgvq0

22卒の小娘が部長やれるような中小企業なら平気でクビ切れるやろ

45：それでも動く名無し 警備員[Lv.1][新][苗]：2024/04/20(土) 10:38:03.36ID:IojrQnq+0

Twitterジャパンとか買収されたときにバッサリ人切ったやん
あれ当然日本の国内法の下で雇用されてた人らでしょ？
トヨタや三菱商事みたいなお堅いとこみたいに雇うんじゃなくて
Twitterジャパンみたいな雇い方すれば別に日本でもばんばん首切れるんじゃないの？

53：それでも動く名無し 警備員[Lv.12][苗]：2024/04/20(土) 10:42:55.58ID:0v3TAPJu0

>>45
ツイッター社の大量解雇が違法の可能性は弁護士からも指摘されてるよ