相次ぐ“スピード退職” 精度87.3％「離職予測AI」で“配属・上司ガチャ”防げるか →お前らどう思う？？？？
9: 以下、シャキーン速報からお送りします 2024/04/20(土) 23:34:38.20 ID:A/EaF1pK0
>>1
その離職ＡＩは採用面接の時に使えや
111: 以下、シャキーン速報からお送りします 2024/04/21(日) 01:03:31.31 ID:gUF4dRhu0
>>1
リセマラは権利ですから
429: 以下、シャキーン速報からお送りします 2024/04/21(日) 12:36:34.84 ID:USQdQ5w80
>>111
会社側も新卒ガチャだよな
143: 以下、シャキーン速報からお送りします 2024/04/21(日) 01:36:35.09 ID:PuRflO0M0
>>1
まぁ散々甘やかされてきたのが通用しなくなるタイミングがそこだからな。好きにせぇとしか
病んで自○を考えるレベルとかなら兎も角、ちょっと合わないとか希望通りじゃないで辞める辺り最高に今時の若者()だわな
3: 以下、シャキーン速報からお送りします 2024/04/20(土) 23:30:17.49 ID:wYVoD5dh0
まだ1月も経ってないだろｗ
「見切り千両」かよ！？
4: 以下、シャキーン速報からお送りします 2024/04/20(土) 23:31:23.05 ID:PyRZ6S/o0
スピード退職!?
耐性がないだけではと思ってしまう