826:　名無しの心子知らず＠　2014/10/02(木) 00:29:20.38 ID:xaMn7vdc

>>818　

地域によるって前提の話だけど、　

自営手伝いとか介護とかで保育所を利用希望する人は、
地域の民生委員さんが確認しましたって書類書いて貰うのよ　

勤めてる人は保育園の申請の為に会社に就業証明書を貰うでしょ？そんな感じ　

もし民生委員と会う機会があるなら味方にしとくと色々楽だよ　

取り敢えずは役所対応頑張ってね

822:　名無しの心子知らず＠　2014/10/01(水) 22:27:37.65 ID:xYqJVb8E

その役所のトップのメールアドレス宛に　

日時、そのババアの風貌、
言われた暴言の詳細を書いて苦情メール出したいくらいだね

823:　名無しの心子知らず＠　2014/10/01(水) 22:34:24.91 ID:5ksCZMLy

まあでもすでに上司が気づいててお詫び電話がきてるみたいですし

829:　名無しの心子知らず＠　2014/10/02(木) 08:37:59.05 ID:e7AsQysx

地方で保育園に余裕があるならともかく　

激戦区で待機児童がものすごくいるところなので　

正直に言うと　

自宅で子ども見れるなら保育園入所順位は一番下とかにしてほしい　

保育園入れてる時間に家事できる人なんて論外　

「より便利に仕事をするために入れたい」人より　

「入れないと出社できない」人を優先してほしいので　

自営や自宅で仕事の人が誓約書を書くのは当たり前としか思えない

830:　名無しの心子知らず＠　2014/10/02(木) 08:45:33.60 ID:HEgtioPI

自営(経営者)って、なんでそんなに自由だと思われているんだろう。　

自分が経営者の下で働いているという自覚がないのか　

同じ仕事をしているとわかりそうなものだけど

832:　名無しの心子知らず＠　2014/10/02(木) 08:51:14.85 ID:lU0CAy8J

>>830　

あたりまえじゃん。　

社員は、仕事や済んだり早退遅刻に許可がいるけど　

経営者の多くは「今日休む」と言えばいいからだな。　

責任もあるけれど自分でやってるんだから自分で調整できるでしょ。

834:　名無しの心子知らず＠　2014/10/02(木) 08:55:25.77 ID:HEgtioPI

>>832　

わからない人はいくら説明してもわかないだろうね