1: それでも動く名無し 2024/03/18(月) 11:16:02.94 ID:MgNZijNQ0

男女別定年制（女子若年定年制）
定年を雇員（女子）30歳、職員（男子）55歳とする就業規則

昭和46（1971）年頃まで常識だった模様

2: それでも動く名無し 2024/03/18(月) 11:16:44.81 ID:Sdx64jeJ0

糞ホワイト社会で草

3: それでも動く名無し 2024/03/18(月) 11:17:16.60 ID:V6QKdckt0

そりゃ結婚するしかないわな

4: それでも動く名無し 2024/03/18(月) 11:17:17.13 ID:7zJshy2n0

国見奈々　前編

6: それでも動く名無し 2024/03/18(月) 11:18:36.94 ID:3e0Illhr0

はい民法90条

8: それでも動く名無し 2024/03/18(月) 11:18:46.35 ID:YWDxC/9i0

契約社員的な扱いなんかな

9: それでも動く名無し 2024/03/18(月) 11:18:58.70 ID:MgNZijNQ0

1960年代
「母親は家庭に帰れ」という風潮が強まっていきます。
女性が働くのはあくまで結婚まで。
結婚後は夫を支え、家事・育児をすべし、という性別役割分業が強固になりました。
専業主婦が大量に誕生したのはこの頃です。