33: 2024/04/11(木) 05:47:31.70 ID:eSBugBNp0

休んだ分は土日やゴールデンウイークや盆休み期間に働くだけだし問題なし

34: 2024/04/11(木) 05:50:32.59 ID:a60cymb40

>>33
下請けも働くことになるからトヨタはそんなことしない

39: 2024/04/11(木) 08:47:27.97 ID:ZKHrnxi70

組合との協定でいきなり休日出勤なんて入れられるわけない
トヨタクラスの大きな企業となるとその辺までしっかりしてるからちゃんと協議して挽回の休日出勤は入れられても数ヶ月後になる
特にGWなどの大型連休は従業員の予定優先で基本的にライン稼働みたいな大半の従業員の出勤が伴うような休日出勤なんて入らない
よって挽回生産は早くて数ヶ月後。大型連休には絶対入らない

40: 2024/04/11(木) 09:12:36.74 ID:PE2O5g7+0

>>39
へえ、ワイいた田原は土曜出勤毎週やったけどな

41: 2024/04/11(木) 09:22:23.84 ID:a60cymb40

>>40
その毎週って実際は月2回の臨時出勤だろ
2直週に土曜出勤は無いし

43: 2024/04/11(木) 10:20:27.22 ID:ZKHrnxi70

>>40
急な決定じゃなく1ヶ月以上前からの計画的な休日出勤だろそれ
急な大規模な休日出勤は入れられない

48: 2024/04/11(木) 10:47:49.09 ID:ZKHrnxi70

でも年収800万超えてるからなんでもいいよ
時間経てば1000万も射程圏