344: 21/03/27(土)20:47:28 ID:nY.zk.L1

>>336

めちゃくちゃ叩かれてるけど倫理的には返すのが筋なのは同意

従業員としての意識があまりにも欠けているしどこの会社でもやっていけなさそうだな

　

345: 21/03/27(土)20:53:40 ID:1z.si.L1

>>344

とりあえず２票だなw

　

346: 21/03/27(土)20:55:22 ID:wP.si.L1

>>344

経費で落ちるし、すぐ辞めたとしてもそういうお金を返す必要は無い。倫理的にどうこう?もしかして会社組織や公務員を経験したことがない人なのかな。

　

350: 21/03/27(土)21:27:42 ID:PZ.bb.L1

>>346

> もしかして会社組織や公務員を経験したことがない人なのかな。

さすがに、公務員は経験したことが無い人の方が多いんじゃなかろうかw

　

354: 21/03/27(土)22:55:15 ID:cu.rz.L1

>>344

倫理を語るなら、まずサビ残という違法行為を止めるところから始めなきゃね

　

356: 21/03/27(土)22:57:16 ID:nY.as.L1

ID変わってないよね？


>>332です。

たくさん叩かれてて安心しました

というのも、実際は逆でして

退職する時に言われたことを相手目線でレスしてみました

これだけ叩かれてるなら資格代金返さなくて良かったと安心出来ました

会社で有用な人材になっても正社員で年収300万超えるか超えないような会社には長居したくないので退職を申し出たら信用していた人々に凄い剣幕で怒られたんですよね

ホントは未払い残業代も請求したいけど、タイムカードがないので厳しいんですよね

逐一上司に仕事の報告を時間が残る形で送っているのでそれを使えば何とかなるとは思いますけども、それをすると流石に各方面から叩かれそうなんですよね…

そして残業代請求すると会社がホントに潰れそうだからやるにやれないんですよね

100万以上の損失与えるはずなので恨まれそう

　

333: 21/03/27(土)09:47:43 ID:cu.rz.L1

サービス残業分の賃金を取り返してから辞めたんだな