15: 名無しさん＠おーぷん 24/04/02(火) 12:16:59 ID:PRqT

>>12
それで雇ってもらえるのは零細IT企業の派遣型正社員だけやな
正社員で入ったはずなのに派遣請負でいろんな会社回される

18: 名無しさん＠おーぷん 24/04/02(火) 12:17:55 ID:YByR

>>15
いろんな会社回して貰える程度には需要あるんか
それで武者修行みたいにスキルアップってできるんかな？

20: 名無しさん＠おーぷん 24/04/02(火) 12:18:59 ID:PRqT

>>18
スキルアップなどできん
派遣型正社員の需要は「安くこき使える奴隷」や
簡単な仕事しかさせてもらえんしプロジェクトリーダーには絶対なれない

21: 名無しさん＠おーぷん 24/04/02(火) 12:20:12 ID:YByR

>>20
そんなもんなんかサンガツ

22: 名無しさん＠おーぷん 24/04/02(火) 12:21:05 ID:PRqT

>>21
転職するまでの繋ぎと割り切って3,4年でさっさと辞めるならありやけどな
未経験者歓迎やから経歴に穴を開けたくない場合に使える

33: 名無しさん＠おーぷん 24/04/02(火) 12:30:24 ID:3VnD

>>18
氷河期世代が２０００年～２０１０年あたりにそれ良く言ってたけど
現在２０２４で正社員の年齢層は氷河期だけが極端に低いと言う結果が出てる
たしかバブル世代が１５　氷河期世代が４　ゆとり世代が１０　Z世代が８とかこんな感じの数字だしてた記事みたことあるは

13: 名無しさん＠おーぷん 24/04/02(火) 12:16:18 ID:uACm

30歳までに自分の専門を決められんかったような奴は
鍛えたところで使い物にならん可能性が高いからや