1 : 2024/04/04(木) 08:00:47.949

ほぼ１００％スーツの新入社員「これが正解ですよね？」

社長「ちょっと色がついたｗ　とほほ～」

社員「社長！この姿勢こそが重要なのです　これでを続けることでいずれ！日本にジョブズが生まれることでしょう！」

社長「うんうんそうだね」

どうすんのこの国民性？

 

4 : 2024/04/04(木) 08:02:26.171

>>1
就職してからな

 

2 : 2024/04/04(木) 08:01:30.898

お人形遊び楽しそう

 

(^^)AI要約（テスト）：企業が日本のスティーブ・ジョブズを生み出そうとして入社式の服装を自由にしたけど、結局新入社員はほぼ全員スーツで来たって話や。なんJ民は、日本の企業文化や国民性について色々と意見を言ってる。ジョブズのような破天荒な人物は、凡人が真似しても凡人のままだし、日本企業が一番嫌うタイプやって。日本の封建制度を望む社会構造にも批判的な意見が多い。

また、日本企業が形だけの先進性をアピールしてるだけで、本質的な変革は起きてないという指摘もある。ジョブズのような人物は就活なんかしないし、そもそも日本の企業では見抜けないという意見も。服装自由と言っても、実際にはスーツでないと注意されるという経験談も出てる。結局のところ、日本でジョブズのような人物が生まれるには、企業文化そのものを変えないといけないというのがなんJ民の総意のようやね。




 

3 : 2024/04/04(木) 08:01:40.967

あなたが心配する事じゃないですよ

 

5 : 2024/04/04(木) 08:03:10.347

ジョブズの破天荒さは天才ゆえのアウトプット
凡人が破天荒のフリをしても凡人のまま

 

6 : 2024/04/04(木) 08:03:41.681

ジョブズは擺脱されまくるほどのこだわりが強いやつだったんだからよ大変やで

 

7 : 2024/04/04(木) 08:04:12.573

入社するようなやつはむりやろ