29: 名無しさん@おーぷん　2016/10/19(水) 13:23:29 ID:2cl　

>>26

これから奥さんとどういうふうに年をとっていきたいのか全く見えない

会社のこと抜きで奥さんと離婚して何か困ることあるの？

30: 名無しさん@おーぷん　2016/10/19(水) 13:31:50 ID:XN3　

レスありがとうございます

>>29

やはり愛している女性ですから、
このまま一緒に年をとって生きたいです

31: 名無しさん@おーぷん　2016/10/19(水) 13:51:59 ID:r0c　

そりゃそんな言葉を結婚したばかりの愛する人に言われて許せるわけないだろ

離婚されてないだけマシなレベルだし
「当時の心情は理解できる」って言ってくれるだけ優しい嫁だ

他の誰かに頼むんじゃなくて、
お前自身が嫁の仕事を全部受け持つしかないんじゃないの？

仕事だけじゃなくて炊事・洗濯とか家事全般も全てやって、

嫁が休める状況を人任せじゃなく自分が動いて作らなきゃダメだろ

こんな所に相談する前に代表としても旦那としてもできる事あるだろ

仮にも経営者なら自分の頭使ってもっと考えてみろよ

33: 名無しさん@おーぷん　2016/10/19(水) 14:03:11 ID:XN3　

>>31

そのとおりだと思います

妻の新婚当初の熱を一気に冷めさせてしまったのは私自身です

「一生分のトラウマ」と妻に言わせてしまったのは後悔しています…

家事については、現実的ではないので、
できれば他のことでリカバリしていきたいです

恥ずかしながら、重役出勤ができる社長にはまだなれていないので、
帰宅も22時ほどになります

休みは日曜＋たまに土曜で、その日はお互いに趣味のことをしたり、
2人で出かけたりして過ごしています

妻がどこかに行きたいときはドライバーをしていました
（妻はペーパードライバーなので）

他に何かできることはと聞かれると、私の頭ではなかなか浮かばない…

32: 名無しさん@おーぷん　2016/10/19(水) 13:52:30 ID:2cl　

結婚当初、子供についてはどうしようと思ってたのさ

リスクを考えたら30までに産んでおいたほうがいいのは知ってるよね？

作るつもりならできれば早いほうがいいわけだから
奥さんの仕事をセーブするか

いざとなったら引き継げる人間を用意しておくべきだったし

作るつもりがないのなら避妊はちゃんとすべきだった

二人でしっかり話し合ってなかったのでは？

33: 名無しさん@おーぷん　2016/10/19(水) 14:03:11 ID:XN3　

>>32

結婚当初の妻の体調不良というのが婦人系の病気で、
そこで妊娠しづらいと診断されました

（病気自体はすでに完治しています）

そのことで以前妻と話し合い、
積極的な不妊治療は行わずに自然に任せようということになっています

引継ぎについてはおっしゃるとおり、
代表失格と言われても仕方ありません

今回の件で、妻の穴の大きさに気づかされました

34: 名無しさん@おーぷん　2016/10/19(水) 14:04:27 ID:XN3　

言い訳になるかもしれませんが、
妻従姉の経済的援助という意味合いもあるため

彼女に家政婦をやめてもらうのはできません