同じ職場の先輩から叱られたショックで注意力散漫になってしまい仕事に支障をきたしてる。こういう状態の時ってどういう風に気持ちを切り替えればいいの?
571: おさかなくわえた名無しさん 2021/11/16(火) 10:14:03.86 ID:ffUKPdEk
明らかに自分には非がなかったら申し訳なさそうな
立ち振舞いはするけど内心イラつくだけで凹むことはないよ
だから裏で愚痴ったりして苛立ちを解放する感じ
572: おさかなくわえた名無しさん 2021/11/16(火) 11:20:48.56 ID:bgIwuYHL
上司なんてわりとそんなもんで、
尊敬できてコミュニケーションが上手くいって
仕事が潤滑に進むような上司に当たる方が珍しいくらいに思った方がいい
自分の場合だと他部署の友達と愚痴りあったりしてたなあ
(まあ友達側も似たような立場じゃないと
自分だけ愚痴言って嫌がられるだろうけど)
あとはそういう上司に合わせている他の人を観察して
真似をするか、
自分には似たような事できないんだからそれでいいやって割り切る
573: おさかなくわえた名無しさん 2021/11/16(火) 11:27:30.15 ID:d/b6vgh2
仕事ができても上司としては微妙とか
仕事できなくても上司としては優秀とか
人には適材適所ってもんがあるし
実際やってみないと分からん部分でもあるからな。
基本ハズレだとおもっておくしかないな。
574: おさかなくわえた名無しさん 2021/11/16(火) 11:57:38.52 ID:3937kT9U
あの上司はそういうの癇に障っちゃうみたいよ?
って言動や態度を繰り返す要領良くない人とかもいるしなー
別に悪い言動とか態度じゃないんだけど
その上司相手にはしちゃ駄目ってのが覚えられないらしい
575: おさかなくわえた名無しさん 2021/11/16(火) 12:16:31.55 ID:rrMRmrUg
>>569
最初の質問で後半(コミュニケーションが出来ていない事)に
反論があると言いながら
上司からの「それはどっちもどっちだ」って意見にはその通りって
それなら理不尽な叱られ方とは言えないんじゃ?
傍から見てどっちもどっちと思われるような隙
(言わない人なの知ってて先に言ってくれよって)
のあるやり方をしてたのも問題なんだよ
580: おさかなくわえた名無しさん 2021/11/16(火) 13:32:51.97 ID:W+k1cmh8
>>575
反論はあるが明確にどちらが悪いという話でもなく、
上司のコミュ不足という意見にも一理あるが…(モヤモヤ)
ってことやろ
傍から見て569なんか濡れ衣で怒鳴られてんじゃん
これ理不尽と思わずどうするよ
ていうか年の差いくつ?
576: おさかなくわえた名無しさん 2021/11/16(火) 13:02:07.22 ID:lkbr3I78
>>569
やっぱり自分に問題があると自覚してるから詳細を隠して愚痴るんだな
全然正当性がないじゃん