1: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [ﾇｺ] 2024/03/16(土) 15:43:57.50 ID:GxJCr8xx0●

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中部電力は15日、趣味や育児など社員の希望に応じて週休3日制が選べる勤務制度を4月に導入すると明らかにした。
休んだ日の分の労働時間を勤務日に振り分けることで、賃金水準は変えない。多様な働き方ができるようにし、
優秀な人材を確保する狙いがある。

中部電によると、大手電力10社で週休3日制を導入するのは初めて。対象は、子会社の中部電力パワーグリッドと
中部電力ミライズも含めた社員約1万5千人のうち、交代勤務の職場を除く約1万2千人。

勤務日に最低4時間働く必要がある現行制度を変更し、平日1日を事実上の休みとなる「ゼロ時間勤務日」にできるようにした。
上司との合意が必要で毎月4回まで取得できる。

https://news.goo.ne.jp/article/kyodo_nor/business/kyodo_nor-2024031501001096.html

3: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [DE] 2024/03/16(土) 15:46:08.98 ID:ulob6btN0

いいなぁ

4: 名無しさん涙目です(ジパング) [CN] 2024/03/16(土) 15:46:13.68 ID:dUtqZUYL0

10時間労働を4日とすれば理論的には可能だがはてさて

14: 名無しさん＠涙目です。(庭) [US] 2024/03/16(土) 16:02:16.65 ID:X/UJ9fvq0

>>4
移動時間入れたら余裕でそのくらいいってるだろな
みなし残業という悪習

7: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [US] 2024/03/16(土) 15:50:59.84 ID:rxlddBEi0

ダラダラと働かれるよりも集中で働いてもらった方が残業代も抑えられるからな

10: 名無しさん＠涙目です。(青森県) [JP] 2024/03/16(土) 15:53:54.11 ID:QhqeKxDb0

インフラは黙っててても儲けあるし料金上がるだけ上げるだけだし

11: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [ﾆﾀﾞ] 2024/03/16(土) 15:54:32.03 ID:ApO0gaCe0

皆様の電気代のおかげです(^^)