特別扶養の範囲内での勤務を希望したパート先に明らかに扶養を越えるシフトを組まれた。この職場に「扶養の範囲になるようにするから大丈夫」と言われて信じるもよくよく聞いたら…
11: 名無しさん@おーぷん 2015/11/30(月) 18:39:42 ID:bTg
>>9
出産費用は公的補助もあるから忘れずに!
18: 名無しさん@おーぷん 2015/11/30(月) 23:18:21 ID:92B
>>3だけど、
たまたま実家の父と電話で話す機会があったので、
パートを辞めることについて話した。
不正について
「そんなのどこでもやってる。そうしないと人が続かないし。
お前は頭が固いからな」だって。
実は、義両親も
「そういう不正は結構よくあることなんだけどな・・・。」
って感じの事を言ってたんだよね。
旦那も、不正行為自体はそんなに気にしてないみたい。
「よくあることだろうな」って。
私ほど気にする人が周りにいない。家にも職場にも
19: 名無しさん@おーぷん 2015/11/30(月) 23:23:58 ID:92B
途中で書き込んじゃった。
私ほど気にする人が周りにいない。家にも職場にも。
私が落ち込んだりしないで家のことやってくれればそれでいいんだって。
正直、今まで甘えすぎてたんだと思う。疲れたからって。
下らないことで気にやんで落ち込んで。
やっぱり私が馬鹿なんだよ。
小さいこと気にしてたんだよ。
違法行為含め。
私にレスくれた皆さん、世間から見たら大したこと無い、
よくある不正なのかもしれませんよ。
私もパート辞めないことにする。
不正してもらって、他の職場の人達と同じように働く。
21: 名無しさん@おーぷん 2015/12/01(火) 00:01:53 ID:WKG
>>19
そうだね、よくあることなのかもしれないね。
でも私だったらそんな人達と同類にはなりたくないな。
自分の意思で自分自身を汚すならいいけど、周りに流されて自分を汚すの?
あなたは甘えてるんじゃなくて、
確固たる自分というものがないだけに見えるな。
22: 名無しさん@おーぷん 2015/12/01(火) 00:17:45 ID:t2c
法律が正しいと思う。
不正を嫌だと思った私は正しいと思う。
でも、周りが辞めるほどの理由だと思わない事で辞めるのって
「甘え」で「間違い」なのかなって。
ネットで相談すると、
不正を嫌だと思う私に同調してくれる人ばかりなのに、
現実には周りにいない。
「気にしすぎ」って笑われてたから
23: 名無しさん@おーぷん 2015/12/01(火) 00:20:28 ID:MCk
まあ、ハッタリでもいいから次の職が決まったので、で最短で辞めたらいいよ
24: 名無しさん@おーぷん 2015/12/01(火) 00:28:08 ID:vkq
>>22
半年以上働いた?
そしたら法律上、さくっと辞める手があるよ
有給休暇は残ってるかな?
パートアルバイトも有給休暇あるからね
「○月○日から有給休暇を消化します
最終日をもって退職します」
これでOK
有給休暇ないよ!とか言われたら
労働基準監督署に相談します
だよ
半年勤めると週休二日の会社で10日分出る
これはちょうど退職二週間前に
伝えなければいけない法律に都合良い
だから、明日からこねーよ!って思ったら
「明日から有給休暇を消化します
消化終わったら退職します」
って言えば会社はぐうの音も出ないんだよ