20: 名無しさん 2024/02/18(日) 11:55:12.94 ID:h00i4

人手不足なんだから強気に行け

21: 名無しさん 2024/02/18(日) 11:55:13.00 ID:fsBKH

会社のために自己犠牲をいとわない人間が信頼されて上に引き上げられて、結果的に給与があがる。

自分の権利ばかり主張する人間は見限られて、うだつがあがらず終わる。

少しでも上昇志向があるなら、いちいちこんなことに文句言うべきじゃない

23: 名無しさん 2024/02/18(日) 11:55:49.61 ID:h00i4

>>21

安く使い潰されたらお前責任取れるんだな？

27: 名無しさん 2024/02/18(日) 12:02:45.02 ID:fsBKH

>>23

仕事ができれば重宝される。本人次第だよ。少なくとも自分が見てきた限りでは、使えないのは消耗品としか扱われないわな

25: 名無しさん 2024/02/18(日) 12:01:19.77 ID:fsBKH

そもそも日本の会社がおかしなところは仕事ができない奴ほど仕事が遅く、そして、残業して沢山のお給料がもらえる。

仕事をテキパキとやる奴は残業しない。お給料少ない。なんじゃそりゃ～である。

残業ばかりする奴は昇給させない仕組みが必要だよな

203: 名無しさん 2024/02/18(日) 16:24:32.19 ID:qhAEm

>>25

上司や会社がちゃんと人間評価をしていないからそうなる。

ウチは上司が認めてない時間外が多いヤツほど賞与の査定が下がる。

（認めてない時間外がサビ残になると言うことではない。）

26: 名無しさん 2024/02/18(日) 12:01:41.30 ID:1mGYd

まず、タイムカードで退勤押してからサービス残業させる程度の会社にしか就職出来なかった自分を恨み呪うこと

そしてメモ書きでもいいからその証拠を残して労基か弁護士に相談すること

最後に居心地が悪くなって社に居ずらくなると思うので転職先を探すこと

まぁ転職先も同じブラック企業になると思うけどな