1: ずぅちゃん ★ 2024/02/13(火) 15:46:33.50 ID:??? TID:zuuchan

米ギャラップの調査によると、仕事への熱意や職場への愛着を示す「エンゲージメント率」が、日本は145カ国中最下位の5％で、4年連続で世界最低水準となっている。立教大学ビジネススクールの田中道昭教授は「エンゲージメント率の低い職場は、生産性も低い傾向にあることがわかっている。日本人は働き方の姿勢を根本的にあらためる必要があるのではないか」という――。2022年の1人当たり名目GDPランキングで、日本は32位となった。前年の27位からは5ランクダウンし、主要7カ国(G7)では最下位だ。名目GDPで世界第3位をキープしているものの、1位のアメリカ、2位の中国に大きく差をつけられ、4位のドイツに追い越されそうな状況だ(IMF調べ)。

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https://news.yahoo.co.jp/articles/a16f824293c02c3a291c88e9602e33bc5640bbf6

3: 名無しさん 2024/02/13(火) 15:49:09.31 ID:yZW0L

頑張ってもリターンがないので

4: 名無しさん 2024/02/13(火) 15:49:43.65 ID:ESHtr

エンゲージメント率？？？次から次へと・・・

207: 名無しさん 2024/02/13(火) 21:54:18.47 ID:KDLKJ

>>4

社員満足度って言った方が通じるわな。この調査の説明受けた時、言葉の意味をアメリカ人にインタビューしたら、

回答がバラバラで、解説者もうまく説明できてなかった。

気取って新しい言葉作りゃいいってもんじゃねーんだよ

5: 名無しさん 2024/02/13(火) 15:57:38.91 ID:XvnbQ

顧客からの無茶な要求ばっか聞いてると熱意が下がってく

結局はリターンの話になるんやろうが

6: 名無しさん 2024/02/13(火) 15:57:57.79 ID:FybmM

拘束時間が長過ぎる

7: 名無しさん 2024/02/13(火) 15:59:35.30 ID:jKHY8

明るい未来が見えないから