新卒Aが部署の責任者Bからずっとパワハラされていた。皆Aが我慢してくれてるんだと思い、社長に訴えてBの言動を諌めて貰おうとしたが・・・
311: 2018/11/01(木) 01:53:12.29 ID:cmSViVGj
読んでて胸が苦しくなった…
313: 2018/11/01(木) 02:51:04.08 ID:hG5KC/Ja
環境のせいで生きる能力が育たなかったんだな。
315: 2018/11/01(木) 07:27:37.10 ID:x+/z5z/2
パワハラを止めさせようとした回りの社員や
新しい社長の判断とかは間違ってないよ
Bからのパワハラが続いていても自サツしたかもしれないしなあ
319: 2018/11/01(木) 08:59:43.70 ID:Fk2sMJ8W
朝からなんつーやるせない話を読んでしまったんだ
A次はとびきりいい家庭・職場環境に生まれてくれーーーー
この投稿内容からは新社長の問題点(法的責任はもちろんない)は見いだせないが、
本人は「今、自分は”普通”になれて社会に溶け込めているか否か」と、「普通であること」
の一点に余人には計り知れない決タヒのこだわりがあったようなので、
まずはそこを安心させてあげてからの>>307の指摘をすれば、あるいは結果が違ったのかもなあ・・・
320: 2018/11/01(木) 10:26:22.46 ID:zw4n04M7
他所から見れば歪んだ関係でも本人達にとっては良い関係だったのかも知れない。
最近のLGBT問題にも似てる気がするわ。
321: 2018/11/01(木) 13:04:18.65 ID:6hQ0PcaY
Bに壊されたんだよ
322: 2018/11/01(木) 13:08:10.25 ID:5hSr5f8K
いや、流石に流れでLGBTと結び付けようというのは強引過ぎる。