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「倒れた息子、なぜ放置」 NECの子会社社員が過労死、労災を認定


1: 蚤の市 ★ 2024/02/01(木) 06:45:09.91 ID:JUw2LZ+K9

 NEC子会社の男性社員(当時43)が2021年に脳幹出血で死亡したのは長時間労働による過労が原因として、川崎北労働基準監督署が労災認定したことがわかった。男性には裁量労働制が適用されており、死亡前1カ月の時間外労働は80時間を超えたという。

 労災認定は昨年12月19日付で、遺族らが31日に会見で明らかにした。

 男性はNECの子会社「NECマネジメントパートナー」(川崎市)で、NECショールームやウェビナースタジオのプロデューサーをしていた。代理人弁護士によると、男性は21年3月27日朝に都内の事務所で倒れているのが発見された。1人で働いていたところ脳幹出血が起きて26日未明に死亡したとみられるという。

 死亡前1カ月の短期間に大阪など3回出張しており、休日も十分に取れていなかったという。弁護側は「会社の責任は重大。再発防止や補償を求めていく」という。

 男性の母親(77)は会見で「倒れた息子が放置された理由がわからない。真実が知りたい」と涙ながらに語った。

 また男性には当時中学生だっ…(以下有料版で、残り188文字)

朝日新聞 2024/1/31 19:17
https://www.asahi.com/sp/articles/ASS1065Q5S10ULFA01L.html?iref=sp_life_top__n

 




2: 社説+で新規スレ立て人募集中 2024/02/01(木) 06:46:26.79 ID:odH0FjTs0

NECには勤怠管理アプリとか無いのかな?

 




57: 社説+で新規スレ立て人募集中 2024/02/01(木) 07:12:17.62 ID:tdn47e9D0

>>2
あるよ。
勤怠管理で、残業時間も把握している。

 





119: 社説+で新規スレ立て人募集中 2024/02/01(木) 08:00:34.17 ID:awDc+KSv0

>>2
裁量労働だから勤務時間を自らセーブせんとならんだけなんだろう

 




141: 社説+で新規スレ立て人募集中 2024/02/01(木) 08:25:33.25 ID:OWxMNYLy0

>>119
会社の管理は必要だよ

 




3: 社説+で新規スレ立て人募集中 2024/02/01(木) 06:47:12.08 ID:V4pUSH1F0

週に大阪2往復してたわい「?」

 




5: 社説+で新規スレ立て人募集中 2024/02/01(木) 06:48:49.17 ID:V4pUSH1F0

ひどいときは東京→札幌→東京→大阪→沖縄→東京を1週間で出張してたで

 




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息子 | 放置 | NEC | 子会社 | 社員 | 過労 | 労災 | 認定 |