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私が会社で働き始めて3年、一人で営業して仕事を受けられるようになったころ職場でコロナのクラスターが出た。私は大きな案件の契約がとれたところだったのに、感染。しかもかなり重症で意識を失って・・・


309: 23/04/04(火) 23:59:27 ID:Kb.l4.L1

クビになって1年経つから愚痴を。

私の働いてた職場は福利厚生しっかりしてますよ、ご家庭の事情やご病気があっても考慮しますよ、とアピールして求人出してた。

私は特に病気とかでは無かったけど、社内にも時短勤務とか育児介護休暇とかのポスターがいろんな箇所に沢山貼られていて、

「へー、うちの会社意識高いんだ」くらいに思っていた。

働き始めて3年、私が完全に独り立ちして一人で営業して仕事を受けられるようになったころ、職場でコロナのクラスターが出た。

私はちょうど大きな案件の契約がとれたところだったのに、感染。しかもかなり重症で意識を失って半月くらいは生タヒ彷徨ってた。

当然会社には連絡できないし仕事の報告はしてたけど引き継ぎなんかできる状態ではなく、

会社にまともな連絡ができたのは入院してから一ヶ月以上経った頃だった。

でもこの頃はまだ体調が最悪で、回らない頭で支離滅裂な事を言ってたような気がする。

ここまで悪化したのは会社の中でも私だけで、他の人は喉の痛みや咳の症状は続いていても、二週間後には出社できる状態だったらしい。

かなり体ボロボロだったけど、私の仕事は他の人達がなんとか駆け回って処理してくれてたらしい。

すごく迷惑かけたことはわかったけど、会社が「コロナリスクは誰にでもあり得ることです!かかった人をせめてはいけません!!」

と大々的に言ってたから皆表面上は責めることはしなかったけど、それまで目を見て挨拶してくれてた人たちが誰一人顔も合わせてくれないようになった。

私が倒れた時期が繁忙期でもあったから、皆常に終電まで残って作業してくださってたらしい。

皆明らかによそよそしくて、リスクを負って戻ってきた私と仕事をしたがる人なんていなかった。

そんな時、上司の命令で私は降格してとあるベテラン男性の下について仕事をすることになったんだけど、それが決まった途端そのベテラン男性が爆発。

「皆が気を使って言わなかったから俺が言う。顔も見たくないし声も聞きたくない程お前が嫌いだ、俺はお前が倒れて尻拭いさせられたことを納得してないし許せない」と言われた。

それからは話しかけても無視されることが続いた。

上司もベテラン男性と話し合ったが、「同じ空気を吸ってるだけで虫酸が走る」とまで言われた。

「タイミングが悪かっただけで彼女じゃなくてあなたがそうなってたかもしれないんですよ」と上司は言ったけど、

「俺なら首くくって詫びるほどのことをコイツはしでかした。それなのにノコノコ出社してきて医者の指示で時短勤務?仕事を舐めてるとしか思えない」と言われた。

それからは人前で無視に続き、私が食い下がって話しかけると大勢の前で罵倒されるようになった。

結局どれだけ会社が理解ある態度をとっていますと言っても、そこで働く人は納得できないし、

皆仕方ないことだと頭では分かっていても理不尽だと思うことや迷惑をかけた私への腹立ちや恨みは絶対生じてしまうわけで。

ほとんどの人は私が頭を下げてまわったら時間はかかったけど少しずつ前のように接してくださるようになった一方で、

こうして許せない人は周りが許す分どんどん態度が悪化していって、もうどうしようもなくなってた。

結局会社からは「あのベテランさんと仕事ができないなら君に与える仕事はない」と言われて首になった。




310: 23/04/05(水) 00:53:54 ID:3i.v7.L1

>結局会社からは「あのベテランさんと仕事ができないなら君に与える仕事はない」と言われて首になった。

盛りすぎ

 




312: 23/04/05(水) 08:05:54 ID:q6.7l.L1

>>310

盛りすぎというか話が雑というか急すぎる

いきなり解雇って不当解雇になるからできないはず。

自主退職してくださいって依頼があったとしても「納得できません」って居座ればいいだけだし

仕事がないから辞めてくださいっていうのは経営や管理の放棄でしかない

自発的に辞めるように会社が仕向けるって話ならありえるけどね

 





313: 23/04/05(水) 08:17:35 ID:1n.po.L1

ベテランの下につけたのは厄介払いするためだろ

表面化してなかっただけで元々嫌われてたところをコロナ云々がトドメさしたって感じでは

実際は自主退職なのを盛ってクビって書いたんじゃない

 




314: 23/04/05(水) 11:49:23 ID:6r.k5.L1

1人が長期入院しただけで部署全体の恨みが蔓延して民度が著しく低下するような人員に余裕がない職場なのに

イビったり経験者をクビにしたり、ずいぶんと余裕ですなぁ。無事に戻ってきてくれてありがとぉってならないのか。

もし実在するとしたら職場全体が可哀想だ。

 




315: 23/04/05(水) 13:10:37 ID:TM.8x.L1

>>309です。

解雇の具体的な理由とかは書いてもいいのかな。会社やめる時に色々と口外しないように契約書にサインさせられたんですけど。

首になった理由は「あなたを雇った時、あなたは健常者で、健常者としての労力を提供するという契約でした。

でも今あなたは健常者ではありませんよね?健常者に戻れるなら雇用し続けると伝えましたがいつ戻るんですか?

Aさん(ベテラン社員)の元につけてあなたの能力をすべて報告してもらいましたが、あなたは正社員としての適性がないと判断されました。

自主退職を伝えましたが応じていただけないので首です。

会社はあなたの面倒をみるところではありません。従業員50名、あなたは彼ら50人の足をひっぱっているのですが、責任とれるんですか?」

こんな流れでした。

人事部には、私がAさんの指示を聞かずに一年目の新入社員にすら劣る劣悪な状況だと説明されていました。

そもそもAさんは私を無視して口をきいてくれなかったと抗議しましたが、それは言い訳と言われました。

あと、離職票では自主退職扱いになっていて、会社に電話で問い合わせたら「首なんて体裁が悪いでしょうからあなたのために自主退職にしてあげました」と言われました。

途中ですがこちらも(*ノ・ω・)ノ⌒。ドゾ

~引き続きお楽しみください~




316: 23/04/05(水) 13:12:40 ID:TM.8x.L1

ちなみに関係あるかはわかりませんが親族経営です。社長、副社長、人事、会計はすべて親族の方です。

 




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