13: 名無しさん＠涙目です。(庭) [ﾆﾀﾞ] 2024/01/12(金) 16:45:10.98 ID:V1PbSBW00

19年に異動した部署ではデータの入力やチェックといった業務をうまくこなせず、

理由ちゃんとあって注意されてんだろ？
同じミス繰りかえせば上司も語気が荒くなるのは当然だろ

20: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [ﾆﾀﾞ] 2024/01/12(金) 16:49:37.74 ID:4pr4G9880

>>13
同じミス繰り返すようで本人で是正出来ないなら上司から改善案を出すべきでは

26: 名無しさん＠涙目です。(みかか) [ﾆﾀﾞ] 2024/01/12(金) 16:52:27.15 ID:34AXDUx20

>>20
改善なんてできない　そういう病気

34: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [ﾆﾀﾞ] 2024/01/12(金) 16:54:53.19 ID:4pr4G9880

>>26
それなら配置を変えるよう人事に持っていくとかが上司の仕事だろ

52: 名無しさん＠涙目です。(庭) [ﾆﾀﾞ] 2024/01/12(金) 17:02:55.71 ID:V1PbSBW00

>>20
公務員の仕事は決まってる
ミスして怒鳴られるだけで済まないと4000万円間違って振り込んだり納税額間違えて請求したり
他人の住民票だしたりするだろ
怒られるだけで済む環境じゃなく実害でるほうが良いのか？

14: 名無しさん＠涙目です。(庭) [JP] 2024/01/12(金) 16:46:47.10 ID:TKERF9QU0

発達障害者に労働をさせて賃金を与える、という時点で間違ってるのではないか？
隣に座ってる一般社員に比べて掛かってくる法律が異なる人を同一空間に置くな的に
要介護者による介護者に対しての暴力はOKで
介護者による要介護者に対しての暴力は刑事罰、みたいな

15: 名無しさん＠涙目です。(福岡県) [ﾆﾀﾞ] 2024/01/12(金) 16:46:56.13 ID:Y5OGSbRs0

ADHDだろうがADSLだろうが使える人間にならなきゃ価値はないんよ