日本企業「年功序列をやめて成果主義にしたら社員達が露骨にやる気を失くしてしまったんだが…」→
19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/26(水) 08:15:24.723 ID:+3rpm94KF
>>14
効率って結局カネになる仕事の取り合いだから
成果主義とは言いつつ実態は政治力主義なんだよ
中小企業の生産性の悪さの正体も同じこと
15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/26(水) 08:12:21.729 ID:yTjusBGea
成果主義とか言ってもおっさんどもの給料は下げないからな
17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/26(水) 08:13:10.343 ID:DuGktY9l0
>>15
そうそう
単に下の世代の昇給、昇格をシビアにしただけ
21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/26(水) 08:16:17.773 ID:rFpmQdsF0
上役「業績上がらんなー…せや!成果主義にして人件費削減したろ!」
中間「成果主義になって成果あがらんと評価されんから…能力の低い奴の評価下げたろ!」
部下「給料低くて、やる気でないから全力で足引っ張ったろ!」
23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/26(水) 08:17:01.151 ID:ADHMV9tWp
上位10%の有能だけど
年功序列の方が社会は豊かになったと思う
39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/26(水) 08:33:16.581 ID:8djpny6b0
>>23
自分はそう思わないな
世知辛くなったと思うよ
33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/26(水) 08:28:55.370 ID:3lh9VFyja
>・日常の業務量や効率性は一切評価対象にならない
これ成果主義じゃ無くね?
事務部門とかどうやって成績評価するんだ
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