33:名無しさん＠おーぷん 23/12/04(月) 20:20:05 ID:L2hl

上司が言う「そういう人たちが作業できる部署」ってなんなんやろ
障害者雇用してるって実績のためだけに作られた実際何もしなくていいとこなんか

37:名無しさん＠おーぷん 23/12/04(月) 20:20:52 ID:xPOI

>>33
発達って丸ごとマイナスいうよりは何かに特化しとる可能性もあるからイッチに会う部署探してくれるんやろ

38:名無しさん＠おーぷん 23/12/04(月) 20:22:01 ID:euwx

え、対応した仕事させてくれるとかめっちゃ優しいな

41:名無しさん＠おーぷん 23/12/04(月) 20:22:38 ID:xPOI

>>38
な
周りの半分しか生産できないなら昇進昇格昇給絶対ないやろうしな

42:名無しさん＠おーぷん 23/12/04(月) 20:22:56 ID:euwx

>>41
普通はそんな配慮してもらえんよな

45:名無しさん＠おーぷん 23/12/04(月) 20:24:06 ID:xPOI

>>41
上司からすればどうにか人並みの業務をしてほしってときに
病気を理由＝改善する気はない宣言と同じようなもんやから
せめて・・ってことやろうにな

39:名無しさん＠おーぷん 23/12/04(月) 20:22:28 ID:t4kV

発達障害で今の仕事出来ないんだから活躍出来る場所提供してるのでは？