49: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/23(月) 12:41:52.837 ID:piA731EI0

むしろ>>1が上司の立場になったとき、部下に無理言いそうだね

41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/23(月) 12:40:22.725 ID:pElBIjRzd

というか有給は完全に休みの時に使えるようにして
看護とか病欠は有給使わなくていいようにするべき

50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/23(月) 12:41:55.191 ID:HGRyrAW1M

看護介護休暇って制度あるけど有給休暇を勧められるだろう

55: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/23(月) 12:43:01.321 ID:5tsdzHhxd

>>50
いや、勧められないけど？
看護なんだから看護休暇でいいだろ

62: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/23(月) 12:45:26.914 ID:GeY+dHqCd

>>50
その休暇は取ると給料引かれるやつじゃね
有給余ってるならそれ取った方が得じゃん

48: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/23(月) 12:41:36.443 ID:8KYp5wzsa

休むのは仕方ないが遅れた分は次来たとき自分でやれよ
やってもらうのが当然だと思ってる奴多過ぎ

51: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/23(月) 12:41:59.266 ID:xmnyYEGhp

これは子持ちと子供いないやつで意見わかれるな
俺は仕事より子供が大事だな