25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/05(日) 16:43:44.478 ID:LA65NzHz0

>>21
諸刃の剣だな
異動させてもらえなくなる

22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/05(日) 16:42:45.886 ID:LA65NzHz0

ちなみに退勤管理システムは子会社の話な

26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/05(日) 16:45:50.077 ID:8/GfcpzD0

それで給料ちゃんと反映されてんの？タダ働き？

27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/05(日) 16:47:04.253 ID:LA65NzHz0

自分自身のプレゼンスを高めることができる

33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/05(日) 17:05:18.624 ID:zwXpxWdQ0

退勤管理システム（出勤を管理するとは言ってない）

35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/05(日) 17:13:28.691 ID:S4RVfFbr0

外注システムにする理由は責任の所在を社外に出来る点
特に勤怠関連なんて違反状態を告発されたら会社じゃなくて責任者が刑事罰よ

36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/05(日) 17:16:01.664 ID:ak27UIK80

言うほどexcelマクロって保守性高いか？